Analista de Relaciones Laborales

hace 6 días

Lima, Perú Scotiabank A tiempo completo

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia Financiera, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Contribuye al éxito general de Relaciones laborales, Capital Humano CSF en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Formación Deseable: Profesional titulado y/o colegiado en la carrera de Derecho.
- Experiência mínima de 02 años en empresas privadas y/o públicas o estudios de abogados, en actividades relacionadas a la aplicación de la gestión laboral en recursos humanos.
- Conocimientos propios del puesto: Derecho laboral individual (intermedio), Derecho colectivo (intermedio) y Normas laborales (intermedio)
- Conocimientos Informáticos: Outlook (nível intermedio), MS Office (nível intermedio)
- Inglés a nível intermedio.
- Competencias personales: Capacidad de organización, capacidad de análisis, comunicación a todo nível, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos
- Brindar Asesoría Legal Laboral a la financiera a nível nacional a fin de absolver todo tipo de consultas legales laborales que se presenten, teniendo como objetivo conseguir el mayor beneficio para la financiera y trabajadores, considerando el ordenamiento legal vigente.
- Atender Inspecciones del Ministerio de Trabajo para demostrar el cumplimiento de leyes laborales y absolver cualquier requerimiento a fin de evitar sanciones.
- Supervisar Procesos Judiciales Laborales contra la Financiera e interpuestos por ésta, a efectos de mantener un control constante respecto del desenvolvimiento de los mismos, asistiendo a diligencias judiciales.
- Elaborar y aplicar sanciones disciplinarias para reducir la incidencia de los trabajadores en incumplimientos a disposiciones internas y amonestar por su incumplimiento.
- Elaborar y llevar a cabo los casos de despidos por falta grave los cuales deberán ser realizados con arreglo de ley, buscando eliminar toda contingencia de los mismos.
- Realizar el análisis y seguimiento de desvinculación del personal contratado.
- Comunicar al área de Operaciones RRHH las retenciones judiciales ordenadas para su estricto cumplimiento.
- Planificar y desarrollar proyectos y actividades orientadas a la mejora del clima laboral, así como la prevención de conflictos laborales.
- Supervisar en conjunto con los Gerentes de Agencia los temas laborales a nível nacional.
- Brindar entrenamiento en temas de legislación laboral y cumplimiento de normas a los jefes con personal a cargo.
- Analizar el entorno laboral y apoyar en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a decisiones organizacionales y que puedan representar amenazas o impacto adverso en los trabajadores.
- Gestionar los Informes de Riesgo Operativo.
- Elaborar y actualizar de normativas laborales internas.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Realizar otras actividades inherentes a la naturaleza de sus funciones o encargos temporales que sean designados a través de su Supervisión o Jefatura directa.

**Crediscotia Financiera es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

**En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Financiera Crediscotia desea p

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Verisure Perú S A C A tiempo completo

    Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Scotiabank A tiempo completo

    **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES** Gracias por tu interés en ser parte de Scotia Contacto, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! **Misión**: Impulsar el sistema de prevención de contingencias...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Nestlé A tiempo completo

    **Resumen de posición** **Ubicación**: Lima **Tiempo**:Completo **Reporta a**:Labor Relation & HR Factory Manager **Propósito de la Posición** Apoyar en la gestión de las relaciones laborales con stakeholders principales (Colaboradores, Sindicatos, Organismos Gubernamentales, Line Managers, etc) y asegurar el compliance laboral de todo Nestlé...

  • Jefe de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completo

    Somos una empresa multinacional, parte del Grupo INTERCORP, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región. Jefe(a) de Relaciones Laborales - Sector Industrial Funciones: Asesorar a la Gerencia Legal, recomendar políticas y...

  • Especialista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú IBT Group A tiempo completo

    En la empresa Transnacional IBT GROUP nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES - para laborar en la sede del Hospital Barton (Callao) **Requisitos**: - Universitario Titulado en Derecho (indispensable) - Especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales/ relaciones colectivas de trabajo/derecho procesal laboral...

  • Gerente de Relaciones Laborales

    hace 2 días

    Lima, Perú Compañia De Reclutamiento Gr A tiempo completo

    ¿Buscas un trabajo donde puedas aplicar tus habilidades y experiencia? Compañia De Reclutamiento Gr te ofrece la oportunidad de ser Gerente de Relaciones Laborales.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Ayudar en la selección y reclutamiento de personal.Manejar herramientas digitales para la gestión de recursos humanos.Organizar y dirigir un...

  • Jefe de Relaciones Laborales

    hace 1 semana

    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    **Requisitos**: - Título profesional en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. - Experiência mínima de 5 años como Jefe de Relaciones Laborales. - Dominio de la normativa legal-laboral vigente, Ley de relaciones colectivas de trabajo y de convenios colectivos. - Experiência comprobada en manejo de sindicatos y negociaciones colectivas, en...

  • Practicante de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Pesquera Centinela A tiempo completo

    Pesquera Centinela, empresa del Grupo Romero, en el sector de alimentos e ingredientes marinos se encuentra en búsqueda de 01 Practicante de Relaciones Laborales. **Requisitos** - Egresado o estudiante de Derecho - Deseable certificado en Derecho laboral y administrativo. - MS Office a nível avanzado - Experiência mínima en derecho laboral y/o...

  • Coordinador de Relaciones Laborales

    hace 1 semana

    Lima, Perú KROWDY (PERU) S.A.C. A tiempo completo

    En Krowdy estamos en búsqueda de un Coordinador de Relaciones Laborales para una empresa de Alimentos & Bebidas. **Funciones** - Resolver conflictos laborales que existan entre colaboradores y la empresa (incidente, quejas, reclamos, denuncias laborales u otros). - Gestionar la relación con los sindicatos o representantes de los empleados, atendiendo sus...

  • Especialista Legal en Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú IBT Group A tiempo completo

    En la empresa Transnacional IBT GROUP nos encontramos en búsqueda de **ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES **- para laborar en la sede del Hospital Barton (Callao) **Requisitos**: - Universitario Titulado en Derecho - Especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales/ relaciones colectivas de trabajo/derecho procesal laboral (deseable) -...

  • Analista de Relaciones con Inversionistas

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Interbank A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto**:Aumentar la visibilidad de la compañía en los mercados de capitales, manteniendo una comunicación constante con una comunidad de grupos de interés que abarca a los accionistas, inversionistas, bonistas, analistas financieros, entidades clasificadoras de riesgo, bancos corresponsales, reguladores y otras audiencias interesadas en...

  • Líder de Relaciones Laborales

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Perfil del CandidatoBuscamos un candidato con una sólida formación en Psicología, Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Es deseable tener especialización en áreas de RR.HH, Gestión de Personal y/o Gestión de Talento.El candidato ideal tendrá al menos 02 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Relaciones...

  • Especialista en Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Banco Central de Reserva del Perú A tiempo completo

    **FUNCIONES PRINCIPALES**: Asesorar a las UUOO en la elaboración del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa para prevenir accidentes y enfermedades ocupaciones. Difundir y realizar la promoción general sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar una cultura preventiva, incluyendo la Casa Nacional de Moneda (CNM). Gestionar los...

  • Especialista en Relaciones Laborales

    hace 6 días

    Lima, Perú SMI A tiempo completo

    Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la inclusión.Nuestra Cultura OrganizacionalValoramos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad.Descripción del CargoDiseñar y implementar programas de Bienestar Social para fomentar la satisfacción...

  • Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Azzorti A tiempo completo

    Somos una empresa innovadora que busca impulsar el crecimiento y la excelencia en nuestro equipo.Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales para diseñar y implementar soluciones efectivas en materia de nóminas y relaciones laborales, asegurando la satisfacción y motivación de nuestros colaboradores.Entre las...

  • Jefe Corporativo de Relaciones Laborales y

    hace 2 semanas

    Lima, Perú #venparanexa Peru A tiempo completo

    Desarrollamos nuevas formas de pensar, no solo en minería, sino en el mundo y siempre buscamos innovación y tecnología. Con nuestros ojos puestos en el futuro, estamos orgullosos de nuestra forma de hacer las cosas. ¡Somos distintos! ¡Somos Nexa! Del mundo de la minería al mundo de las personas. Estamos buscando un Jefe Corporativo de Relaciones...

  • Analista Junior en Derecho Laboral

    hace 1 día

    Lima Metropolitana, Perú HERMES Perú A tiempo completo

    Hermes Transportes Blindados, empresa líder en brindar servicios de Soluciones Seguras, con más de 30 años en el mercado y más de 3000 trabajadores, se encuentra en la búsqueda de Analista Junior de Derecho Laboral / Relaciones laborales.¿Cuáles son las Responsabilidades?Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales laborales en los procesos...

  • Jefe de Relaciones Laborales y Bienestar Social

    hace 2 semanas

    Lima, Perú KSR-Global A tiempo completo

    **Descripción**: Estamos en búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales y Bienestar Social para uno de nuestros clientes del sector pesca: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones de los colaboradores, contenidas en las políticas, reglamentos y procedimientos de la empresa. Liderar los procesos de gestión disciplinaria. Conducir las negociaciones...

  • Analista de Sostenibilidad Laboral

    hace 2 días

    Lima, Perú KORI A tiempo completo

    Resumen del PuestoEn KORI, estamos comprometidos con el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados. Buscamos a un Analista de Sostenibilidad Laboral que compartan nuestra visión y estén dispuestos a hacer una diferencia en nuestro equipo.Funciones Principales Coordinar y analizar encuestas de clima y satisfacción de colaboradores para...

  • Jefe de Relaciones Laborales/ Country Labor and

    hace 1 semana

    Lima, Perú Nexans A tiempo completo

    Jefe de Relaciones Laborales/ Country Labor and Social Relations Specialist - Jefe de Relaciones Laborales- Propósito- Responsable por las relaciones laborales de la empresa, tanto en el ámbito laboral individual como en el colectivo, dando soporte y asesoría a la línea funcional en los temas de legislación laboral. Así mismo representa a la empresa...