Analista de Talento Humano

hace 2 semanas


Lima, Perú Chemical Processes Industries SAC A tiempo completo

**CHEMICAL PROCESSES INDUSTRIES SAC**

Somos una empresa peruana con 19 años de experiência en el rubro Agro-Industrial, líder en la comercialización de insumos agrícolas que contribuyen a la producción y calidad de los cultivos a nível nacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor Talento Humano, para el cargo de **ANALISTA DE TALENTO HUMANO** su misión principal será definir los planes de acción que permitan alcanzar los objetivos alineados a la estrategia de la empresa. Sí cumples con los siguientes requisitos, ven y forma parte de la mejor empresa Agro-Industrial.

**Requisitos**:
1. Bachiller o Titulado de las carreras profesionales de: Administración y Gestión del Talento Humano, Gestión de RRHH y/o Administración de RRHH, Contabilidad o Economía.

2. Experiência equivalente a 03 años, ejecutando labores administrativas y operativas dentro del área de Talento Humano.

3. Conocimiento y manejo de planillas y cálculo de beneficios sociales.

4. Conocimiento: Legislación laboral y regulaciones relacionadas con las nóminas y beneficios

5. Microsoft Excel - nível intermedio - avanzado (indispensable).

6. Experiência con inspecciones y requerimientos de SUNAFIL

7. Experiência manejando algún ERP.

8. Disponibilidad para trabajar en SMP, altura de la 2da de Pro y asistir eventualmente a planta en Carabayllo (Por Lomas de Carabayllo).

9. Disponibilidad para trabajar 100% presencial de Lun a vie de 8am a 5pm y sáb 8am a 1pm

**FUNCIONES**

1. Administrar el proceso completo de nóminas, asegurando la exactitud y puntualidad de los pagos a empleados, confeccionar las cuentas sueldos y CTS del personal nuevo y mantener la base de datos actualizada.

2. Diseñar e implementar estrategias de compensación efectivas para atraer y retener talento.

3. Realizar las declaraciones mensuales de PLAME, altas y bajas de T Registro, AFPNET y registro del seguro Vida Ley / SCTR

4. Emitir y entregar los certificados de liquidación de depósito de CTS, Distribución de Utilidades, Certificados de Renta de Quinta Categoría, Boletas de pago de haberes, Documentos de cese, entre otros.

5. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

6. Armar el legajo del personal ingresante, bajo los parámetros exigidos por las entidades legales y de certificación y documentos propios del área.

7. Mantener y actualizar los expedientes del personal, garantizando la confidencialidad de la información.

8. Coordinar la logística de las incorporaciones de personal.

9. Velar por el cumplimiento de contratos laborales de acuerdo al régimen de la empresa.

10. Gestionar de afiliación y recarga de las prestaciones alimentarias indirectas (tarjeta de alimentos).

11. Ejecutar la inducción institucional.

12. Realizar diversos trámites en ESSALUD de acuerdo con la norma vigente, al igual que validar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsídios de los trabajadores.

13. Llevar un control de permisos, ausencias, tardanzas, vacaciones y faltas.

14. Gestionar el récord vacacional de las diferentes áreas.

15. Implementar y actualizar los procedimientos, políticas, instructivos y formatos del área.

16. Participar en el proceso de selección del personal, así como la aplicación de las pruebas psicológicas, cuestionarios y diagnósticos del clima y cultura organizacional.

17. Actualizar los perfiles de puesto y MOF en coordinación con los procesos involucrados.

18. Apoyar en las actividades o eventos corporativos para los colaboradores, como parte de la gestión del Talento Humano.

19. Realizar otras funciones afines y / o complementarias que le sean designadas por su superior inmediato.

**TE OFRECEMOS GRANDES BENEFICIOS**:
Ingreso directo a nuestra planilla con todos los beneficios de Ley (**Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones, Asignación Familiar)**

Bono de Transporte.

Bono de Alimentación.

Medio día libre + bono económico por el día de tu cumpleaños.

Pagos puntuales fin de mes.

Línea de carrera.

Capacitaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Fecha de inicio prevista: 05/04/2024



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    CENTRO MÉDICO SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO EN SALUD Y EN ESTA OPORTUNIDAD QUEREMOS INCORPORAR A UN _**ANALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO.**_ - **Funciones**:_ - Ejecución de los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal. - Coordinar y ejecutar el proceso de inducción de los nuevos ingresos. - Gestionar las...


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    Empresa industrial requiere incorporar a su equipo una Analista de Recursos Humanos según el siguiente perfil: **REQUISITOS DEL PUESTO**: Ø Titulada ó Bachiller en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Economía. Ø Especialización en Leyes Laborales Ø Diplomado en Recursos Humanos Ø Office intermedio Ø...


  • Lima, Perú Sig Empresarial Consultora de Recursos Humanos A tiempo completo

    Empresa Industrial requiere incorporar a su staff una Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil: **REQUISITOS DEL PUESTO**: Ø Titulada o Bachiller en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Economía. Ø Especialización en Leyes Laborales Ø Diplomado en Recursos Humanos Ø Office intermedio Ø...


  • Lima, Perú Colektia A tiempo completo

    Colektia es líder en la industria de cobranza basada en **inteligencia artificial **y se destaca como una de las startups con mayor potencial de crecimiento en Latinoamérica. Estamos en búsqueda de nuestra próxima persona como **Analista de recursos humanos, quien lograra convertirse en el líder del área siendo represéntate en Latham.** Si te...

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    hace 5 días


    Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completo

    Importante empresa de servicios de seguridad privada y resguardo, con más de 500 personas en busca de un Analista Senior de Talento Humano. **Funciones Principales**: - Instalación de nuevos clientes (identificación de mercado, difusión de vacantes, selección e instalación de la unidad). - Procesos de selección de personal administrativo...


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