Analista de Planillas y Remuneraciones

hace 2 semanas


Próximo Empleo, Perú Platanitos Boutique A tiempo completo

En Platanitos nos encontramos en busqueda de una persona para ocupar el puesto de Analista de Planillas para que pueda laborar con nosotros entre 6 meses a 9 meses.

**Requisitos**:
Egresado, Tecnico o Bachiller en Administracion, Ingenieria Industrial, Relaciones Industriales y afines.
Formacion y/o Especializacion Deseable
Experiência ocupando el cargo de Analista (Indispensable)
Experiência ejecutando Calculos en Compensaciones, Planillas (Indispensable)
De preferencia Cursos en Derecho Laboral. (Deseable)

Informatica
Microsoft Word (nível avanzado)
Microsoft Excel (nível avanzado)
SAP R3 (nível avanzado)

Funciones generales:

- Responsable de Administrar las 8 nominas, la estructura salarial (quincena y fin de mes), los procesos y calculos efectuados; a fin de garantizar su correcta elaboracion y el cumplimiento de las politicas de la empresa.
- Elaborar los cuadros de retenciones por el concepto de tributos, descuentos por mandato judicial y otros a favor de terceros, debidamente autorizados por el trabajador.
- Responsable de liderar y procesar el pago de beneficios; como Liquidacion BB.SS., gratificaciones legales, CTS, utilidades, en coordinacion con el Asistente de Recursos Humanos.
- Responsable de analizar y ejecutar la Presentacion y Pago mensuales de los aportes de AFP, dentro de los plazos establecidos por Ley o Norma referida, acorde a los procesos vigentes.
- Analizar y ejecutar descuentos al personal, por los diferentes conceptos licencias sin goce, faltas, tardanzas, judiciales y otros.
- Responsable de gestionar, validar y ejecutar el pago de los aportes y retenciones vinculados al PLAME (Planilla Electronica) dentro de los plazos establecidos por Ley o Norma referida, acorde con los procesos vigentes.
- Generar la habilitacion de registros de cierre y validacion de contabilizacion de

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}

las 8 Nominas.
- Validar y ejecutar las modificaciones relacionadas a sueldos, bonos, variables, etc. (C/ Asistente de RRHH).
- Controlar la acumulacion de vacaciones vencidas por medio del uso de Reporte de Vacaciones. Asimismo, reportar a la Gerente de Recursos Humanos, para su debida comunicacion a los Gerentes, Jefes de Areas y Supervisores Zonales.
- Orientar a las Gerencias y/o Jefaturas con respecto a decisiones para con los trabajadores en temas laborales, a fin de evitar contingencias con los entes gubernamentales (SUNAFIL, MINTRA y/o SUNAT).

Aptitudes:

- Capacidad de Negociacion
- Compromiso de Servicio
- Cooperacion y Cordialidad
- Dinamismo
- Empatia
- Iniciativa y excelencia
- Integridad

BENEFICIOS
- INGRESO A PLANILLA CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY
- SUELDO : S/2000 a S/3000 ( Se evaluara el nível de experiência en el cargo)
- Trabajo Presencial
- Disponibilidad para laborar en Ate ( Altura de Separadora industrial)
- Horario de trabajo de lunes a viernes 8am a 6:30pm ( Solo los lunes de 8am a 7pm)
- Excelente clima laboral
Requisitos: Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
Jornada laboral: Tiempo completo
Tipo de Contratación: Contrato de Suplencia
Estudios Mínimos: Tecnico

CONDICIONES DEL EMPLEO

Jornada laboral:Tiempo Completo

Tipo de empleo:Trabajo Fijo

Salario:A convenir

REQUERIMIENTOS

Experiência Mínima:No especificado



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