Gestor(a) de Cobranzas

Realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le sea asignada para el cumplimiento de las metas trazadas. Elaborar y emitir las diferentes cartas y notificaciones de aviso de pago a los clientes. Registrar en el sistema las acciones y compromisos logrados con los clientes de forma diaria. Revisar el expediente de crédito y actualizar cualquier tipo de información que se obtenga en el desarrollo de la gestión, mediante el ingreso en el módulo de cobranzas. Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como el refinanciamiento o transacciones extrajudiciales. Coordinar con la Jefatura de Cobranzas posibles exoneraciones para el pago del crédito o lograr su vigencia. Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

Somos una empresa especializada en créditos para las micro y pequeñas empresa. Desde hace 29 años mantenemos nuestro compromiso con la inclusión y con nuestro propósito de llevar acceso financiero para el desarrollo de las comunidades al interior de nuestro país. Nuestra Visión: "Ser una de las principales instituciones financieras líder en micro finanzas en el Perú”. Nuestra Misión: “Creces, Crecemos”. Nuestros Valores: - Confianza - Innovación - Trabajo en equipo - Pasión

**Requisitos**:
Estudios Universitarios concluido en Derecho u otras carreras afines. Experiência mínimo 2 años en entidades de recuperación de créditos en el sector financiero(deseable). Conocimientos en gestión de créditos, Gestión de Cobranzas, Atención al Cliente. Disponibilidad inmediata

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración fija ( S/ 1,200 ) + variable por cumplimiento de metas. Línea de carrera según desempeño. Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo. La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. Agradecemos su participación. Departamento de Gestión Humana.