Revenue - Hotel Lake Titicaca, Puno
hace 6 meses
Un **Revenue** requiere una combinación única de habilidades analíticas, estratégicas y de gestión.
1. Experiência en Gestión Hotelera: Es fundamental tener experiência previa en la industria hotelera, preferiblemente en roles relacionados con ventas, marketing o gestión de ingresos.
2. Conocimiento Analítico: necesita ser capaz de analizar datos financieros, tendencias del mercado y rendimiento de la competencia para tomar decisiones estratégicas informadas.
3. Habilidades Cuantitativas: Capacidad de trabajar con números y estadísticas es crucial. Esto incluye comprender conceptos como el RevPAR (Ingreso por habitación disponible), ADR (Tarifa diaria promedio) y OCC (ocupación).
4. Conocimiento de Tecnología: Debe ser competente en el uso de software de gestión de ingresos y sistemas de reservas, así como en herramientas de análisis de datos.
5. Habilidades de Comunicación: Es esencial comunicarse eficazmente con otros departamentos del hotel, como ventas, marketing y operaciones. Esto implica la capacidad de presentar informes y recomendar acciones de manera clara y persuasiva.
6. Orientación Estratégica: Un buen Revenue Manager debe tener una visión estratégica a largo plazo y ser capaz de desarrollar y ejecutar planes para maximizar los ingresos del hotel en conjunto con el Director Comercial.
7. Adaptabilidad: La industria hotelera es dinámica y está sujeta a cambios rápidos. Un Revenue Manager debe poder adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y ajustar las estrategias según sea necesario.
8. Capacidad para trabajar bajo presión: Durante períodos de alta demanda o eventos especiales, la presión puede ser intensa. Es importante que el Revenue Manager pueda mantener la calma y tomar decisiones efectivas incluso en situaciones estresantes.
9. Orientación al Cliente: Aunque el enfoque principal del Revenue Manager es maximizar los ingresos del hotel, también debe tener en cuenta la experiência y la satisfacción del cliente para garantizar la lealtad a largo plazo.
10. Formación Continua: Dado que la tecnología y las estrategias en la industria hotelera están en constante evolución, un buen Revenue Manager debe estar dispuesto a seguir aprendiendo y actualizando sus habilidades regularmente.
BENEFICIOS DE ACUERDO A LEY
- Inscripción en planilla
- Afiliación al seguro EsSalud
Tipo de puesto: Tiempo completo
