Especificador Arquitecto

Nuestro cliente, empresa líder en importación y distribución en el sector de acabados de construcción como pisos, porcelanatos, grifería, revestimiento etc., nos ha solicitado el servicio de HEADHUNTING y ubicar a un profesional de primer nível para cubrir la siguiente posición: importación y distribución de materiales de construcción:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: ARQUITECTO ESPECIFICADOR

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: PROYECTOS DE CONSTRUCCION.

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): ACABADOS A1 DE CONSTRUCCION

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 **ACADÉMICOS**:
**Profesional** egresado de**:Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Administración, Marketing** o de carreras idóneas para esta posición.

**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:
**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área (s) de**:Comercial.**

**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de 2 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios** **con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:

- Conocimiento y dominio de materiales y acabos de construcción (pisos, griferías, sanitarios, ventanas, mármoles, encimeras, muebles cocina
- Experiência brindado asesoría y especificaciones de materiales de acabos de construcción a arquitectos, área de compras, inmobiliarias, constructoras.
- Brindar apoyo al equipo de ventas con los proyectos
- Experiência en desarrollo de proyectos de construcción
- Desarrollo y ejecución de planes comerciales.
- Control y manejo de indicadores de Gestión comercial: Cumplimiento de Cuotas, Funnel de Productividad, etc

**Obligatorios** **(Tecnológicos e Idiomas)**:

- Microsoft Office (Excel y Power Point) a nível intermedio-avanzado
- Dominio de CRM comercial

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 **DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿**Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir**? quien reporta y que tipo de reportes)**:

- Presentar los resultados y objetivos alcanzados a la jefatura inmediata

**2.2 **DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS**:

- Fomentar la venta de piso y con los clientes propios de la cartera (venta proactiva y receptiva)
- Asesorar en el uso de materiales para la construcción, analizando y estudiando cada cliente (cliente final o proyectos) y las necesidades.
- Coordinar visitas para presentar productos, resolver dudas.
- Realizar seguimiento de obras y proyectos de acuerdo con la estrategia y prioridad establecida por el área comercial
- Analizar las necesidades del cliente revisando la información recibida y el nível de detalle requerido para la especificación

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Innovación
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Visión de negocio
- Orden y organización
- Orientación a la calidad
- Iniciativa y proactividad
- Trabajo en equipo
- Capacidad de negociación y persuasión
- Resiliencia

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Lugar específico de trabajo : Miraflores.

Formato de Trabajo : Presencial.

Estacionamiento : Por la zona se puede ubicar un espacio

Tipo de puesto: Tiempo completo