Psicólogo(a) por Reemplazo de Maternidad

**PSICÓLOGO(A) POR REEMPLAZO TEMPORAL POR MATERNIDAD**

**Lugar de Trabajo**: Ate

**Tipo de trabajo**: Presencial

**Misión**:Brindar atención psicológica a niñas, niños y adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para contribuir a su desarrollo integral fomentando un entorno seguro y protector.

**FUNCIONES**:

- **REALIZAR ATENCIONES PSICOLÓGICAS DIRIGIDAS A NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES PARTICIPANTES EN SERVICIO DE ACOGIMIENTO SIMILAR AL FAMILIAR PARA CONTRIBUIR EN SU SALUD EMOCIONAL Y BIENESTAR INTEGRAL.**

1. Realizar evaluaciones psicológicas y valorando riesgos que puedan afectar la salud mental del(la) participante según necesidad,

2. Emitir informes psicológicos de los casos de niñas, niños y adolescentes participantes ante las autoridades judiciales y/o administrativas Correspondientes.

3. Elaborar, implementar, monitorear y evaluar planes de atención psicológica (consejería, orientación entre otros) para niñas, niños y/o adolescentes según necesidad.

4. Realizar el acompañamiento a niñas, niños y adolescentes según las necesidades identificadas.

5. Realizar derivaciones a centros terapéuticos y/o de salud mental especializados según necesidades identificadas y realizar el seguimiento y reporte periódico y oportuno.
- **ASESORAR Y ACOMPAÑAR A LAS(OS) CUIDADORES/AS SOS EN EL ABORDAJE DE LAS NECESIDADES INDIVIDUALES DE CADA NIÑA, NIÑO Y ADOLESCENTE QUE SE ENCUENTRAN BAJO SU CUIDADO.**

1. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo familiar, acompañando su conformación, crecimiento, fortalecimiento y procesos de cambios internos que puedan atravesar, promoviendo la participación activa de niñas, niños y adolescentes.

2. Diseñar y coordinar la aplicación de estrategias para que las niñas, niños y adolescentes alcancen los resultados previstos según sus planes de desarrollo individual.

3. Asesorar a al(la) Cuidador(a) SOS en el desarrollo de una crianza afectiva acotada a las necesidades de niñas, niños y adolescentes.

4. Promover capacitaciones dirigidas a Cuidadoras(es) SOS para fortalecer las competencias cuidado de niñas, niños y adolescente en coordinación con el equipo multidisciplinario del servicio.
- **BRINDAR SOPORTE SOCIOEMOCIONAL EN LOS PROCESOS DE REINTEGRO, ACOGIMIENTO FAMILIAR Y/O ADOPCIÓN DE LAS NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES.**
- **DESARROLLAR ACCIONES PARA LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SALVAGUARDA INFANTIL Y JUVENIL EN LOS SERVICIOS Y PROYECTOS DEL PROGRAMA.**

1. Implementar, ejecutar, dar seguimiento y monitorear el plan local de salvaguarda Infantil y Juvenil, así como lo establecidos en el marco de resultados según corresponda en los servicios y proyectos del programa.
- **REALIZAR GESTIONES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO**
- **OTRAS FUNCIONES ASIGNADOS POR JEFATURA DIRECTA.**

**Requisitos**:
**INDISPENSABLE**:

- Psicólogo(a) clínico(o)
- Colegiatura vigente. (obligatorio)
- Con conocimiento en terapias cognitiva conductual aplicada a niños y adolescentes.
- Diplomados, cursos o similares relacionados a la política del cuidado de

la infancia
- Diplomados, cursos o similares relacionados a intervenciones psicoterapéutica (deseable).

**Experiência**:
2 años en intervención familiar, niñas, niños, adolescentes y/o poblaciones vulnerables.

**Conocimientos**:
Marco legal de los derechos, cuidado y protección de la niñez y familia.

Microsoft Office a nível intermedio.

Manejo de conflictos en las relaciones de familia, con aplicación de herramientas de intervención familiar

Desarrollo de programas integrales de formación de los niños/as y jóvenes.

Desarrollo de habilidades sociales de los niños/as y jóvenes.

Desarrollo de talentos de los niños/as y jóvenes.

Desarrollo de inteligencias múltiples de los niños/as y jóvenes.

Enfoque de derechos del niño.

Manejo de técnicas de capacitación y trabajo en equipo.

**Deseable**:
Conocimiento de técnicas de “coaching”.

Conocimiento de resiliencia.

Conocimiento de prácticas que incidan favorablemente en la armonía y en la funcionalidad familiar.

Conocimientos y habilidades para diseñar e implementar programas de capacitación.

Consejería familiar

Conocimiento de manejo de relaciones humanas centrada en valores.

Conocimientos y habilidades en gestión de desempeño.

Conocimiento de legislación familiar, legislación infantil y juvenil.

**Competencias Organizacionales**:
Compromiso

Responsabilidad

Confianza

Audacia

Liderazgo de equipo

Trabajo en equipo y cooperación

**Tipo de puesto: Tiempo completo**

**Beneficios**:

- **Ingreso a planilla desde el primer día, con los beneficios de ley que corresponden.**
- **Almuerzo incluido.**
- **Movilidades para actividades internas.**

CONTRATACIÓN: De marzo a junio del 2024

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,800.00 al mes

Fecha límite para postularse: 29/02/2024