Practicante de Rrhh
hace 2 semanas
**Descripción empresa**:
NUESTRA EMPRESA
Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.
La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
NUESTRO EQUIPO
En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores. Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.
Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.
**Misión del cargo**:
Soportar en las actividades operativas y administrativas relacionados a los procesos de Aprendizaje, Cultura, Reconocimiento y Desarrollo.
**Funciones del cargo**:
- Apoyar en el seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Aprendizaje, actualizando la información en Excel sobre avances y realización de eventos, para alimentar el reporte del área.
- Ayudar en las coordinaciones con proveedores y clientes internos para la realización de diversas actividades de entrenamiento (internas y externas), empleando el LMS “EduAntamina+”.
- Coordinar con Soporte de plataforma la creación de cursos, asignación de participantes, carga de SCORM, creación de evaluaciones y administración / mantenimiento de la plataforma.
- Colaborar con la Supervisión de Aprendizaje la gestión de reportes varios de Aprendizaje y Cultura, respecto a eventos, encuestas, mediciones, cumplimiento, envío al proveedor de los formatos requeridos (Formato Asistencia, QR Encuesta, formato de Informe Final del curso), resultados de programas o eventos, etc.
- Soportar en la ejecución y aseguramiento de la calidad de los eventos organizados por el área.
- Dar apoyo en gestión administrativa: Creación de Solpeds, Solicitudes de Entrenamiento, HES (conformidades de servicio) y el seguimiento de pago de proveedores, atención de solicitudes y reservas diversas.
- Realizar seguimiento para el registro y mantenimiento de la base de datos ERP de asistencia a cursos, de frente de reconocimiento y reportes varios de seguimiento y cumplimiento.
- Apoyar administrativamente en la gestión del programa de Becas, consolidando la información de las convocatorias y emitiendo resúmenes de avances.
- Coordinaciones varias con clientes y trabajadores en general (recepción de documentos, coordinación de realización de eventos, participantes, fechas, condiciones de ejecución, etc.).
**Requisitos**:
Deseable estudios universitarios concluidos de Ing. Industrial, Administración Psicología y/o afines
Deseable experiência de 1 año de prácticas pre-profesionales o en procesos administrativos varios
Dominio de Ms Office (Word, Excel, Power Point) a nível intermedio-avanzado
Dominio de base de datos a nível intermedio
Dominio de ERP SAP, Ms Forms a nível intermedio.
Dominio de inglés a nível intermedio.
**Condiciones Oferta**:
