Asistente de Recursos Humanos

hace 4 horas


Arequipa, Perú Corporación Grupo Sur del Peru SAC A tiempo completo

El Responsable de Recursos Humanos es responsable de planificar, dirigir y coordinar las estrategias y actividades relacionadas con la gestión de los recursos humanos de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento necesario para lograr los objetivos organizacionales.

**Planificación y desarrollo de recursos humanos**:

- Analizar las necesidades de recursos humanos y desarrollar planes para cubrir las brechas.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y competencias

**Reclutamiento y selección**:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento.
- Coordinar procesos de selección y contratación.

**Gestión de talento**:

- Desarrollar y implementar programas de retención y motivación.
- Evaluar y mejorar la cultura organizacional.

**Administración de personal**:

- Supervisar y coordinar la administración de contratos, salarios y beneficios.
- Gestionar procesos de evaluación y desempeño.

**Relaciones laborales**:

- Negociar y administrar convenios colectivos.
- Resolver conflictos laborales y gestionar procesos disciplinarios.

**Cumplimiento normativo**:

- Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
- Mantener actualizados registros y documentación.

**Análisis y mejora continua**:

- Realizar análisis de datos para mejorar procesos y resultados.
- Proponer y implementar mejoras en la gestión de recursos humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,400.00 - S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con experiência, reclutando personal para obras?, menciona tu experiência

Experiência:

- Educación universitaria: 1 año (Obligatorio)



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    Funciones: - Dar soporte en la parte operativa de los todos los procesos del área. - Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y referencias. - Coordinar el proceso de incorporación y salidas de personal. - Registrar y mantener actualizada la base de...


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    **Puesto**: Asistente de Recursos Humanos **Requisitos**: - Profesional Técnico o Universitario en relaciones Industriales, Administración, Contabilidad o PsicologÍa. - Expericiencia 6 meses en reclutamiento de personal operativo relacionado al área de transporte. - Personalidad Proactiva, negociación con el personal operativo. - Contar con cartera de...


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    **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** En INGENIERÍA & CAPACITACIÓN CAMPUS somos una empresa dedicada al proporcionamiento de servicios de investigación para fines académicos en cuanto a la elaboración y asesoría de tesis, creemos firmemente que el talento humano es nuestra mayor inversión. Se requieren egresados, bachilleres o titulados de la carrera de...


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    **DESCRIPCIÓN** Somos FUNDO MONTECRUZ EIRL, una importante empresa dedicada a la ganadería lechera, Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos, y ser parte de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: - Lic. o Bachiller en Relaciones Industriales, Administración o afines. -...


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    EMPRESA DEL RUBRO FERRETERIA NECESITA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: - Profesional de las carreras Contabilidad, Relaciones Industriales o Administracion de empresas RESPONSABILIDADES: - Realizar todo el procedimiento de Reclutamiento de personal - Elaboracion y control de contratos de trabajo - Induccion de personal - Tramite de SCTR,...


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  • Arequipa, Perú Visor s.a.c. A tiempo completo

    **COMPETENCIAS** - **Comunicación efectiva.**: - **Capacidad de coordinación y organización.** **CONOCIMIENTO** - **Legislacion Laboral**: - **Planilla y remuneraciones** **Requisitos**: - **Egresado(a) o Bachiller de la carrera de: Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administracion o afines.**: - **Excel Intermedio.** **SEDE :...


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