Agile Coach

**En Prima AFP estarás a cargo de**: Acompañar a los squads a alcanzar sus objetivos, retando y buscando alternativas de solución. Incentivar el autoaprendizaje y buscar que se conviertan en equipos de alto desempeño. Realizar seguimiento y planes de acción para la madurez de los equipos. Identificar dificultades en las interacciones y facilitar reuniones, ceremonias y/o encuentros para fortalecer a los equipos. Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKR’s de los mismos. Promover la cultura de mejora continua.

Somos una empresa que pertenece al mercado asegurador peruano cuyo objetivo principal es ayudar a nuestros clientes a superar los imprevistos. Por eso, en Pacífico Seguros dedicamos nuestro trabajo y nuestras ilusiones a que nada interrumpa su búsqueda de la felicidad Nuestro Propósito Protegemos la felicidad de las personas Nuestros Principios #Sé humano Queremos que seas la persona que más ayuda a sus clientes. Queremos que sepan que siempre cuentan contigo. Cuando necesitan un seguro, cuando tienen un seguro, cuando usan sus seguros. #Sé compañero Queremos que seas parte de un solo equipo. Uno sin divisiones en el que todos contribuyen para llegar a la mejor solución. #Sé soñador Queremos que estés a la vanguardia. Queremos que seas quien va adelante, el que innova, el que imagina los caminos que los demás seguirán. #Sé ejemplo Queremos que seas un orgullo para tu familia y para tu país. #Sé pro Queremos que seas el mejor profesional. El que usa siempre las mejores prácticas y alcanza los mejores resultados. #Sé feliz Queremos que seas fuente de felicidad. Queremos que conviertas tu estadía en Pacífico, en los días más satisfactorios de tu vida.

**Requisitos**:
Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas o afines Conocimiento de de 1 framework de escalamiento (Ej. Safe, Nexus, Less, etc), métricas básicas de escalamiento (Burn Down, Burn Up, Velocity agregado), métricas Básicas de Lean (Cycle Time, Lead Time, Throughut). Conocimiento en 2 técnicas de priorizacion/ordenamiento de productos basada en impacto financiero y 2 técnicas de roadmap de producto (Product backlog escalado User Story mapping) Conocimiento en diferentes tipos de pruebas automatizadas, integración contínua y su valor, métricas básicas de producto (PyG, margen activo/pasivo, cost to income, etc), técnicas de programación en par, collective code ownership, continuous delivery. Conocimiento de técnicas de facilitación visual (ej: facilitación gráfica), metodologías de inteligencia colectiva (Ej. Open Space) y técnicas de problem solving. Conocimiento en teoría y Técnicas de Coaching Profesional (ontológico u otros), conocimiento en diseñar talleres ad hoc a la Tribu/CoE y/o unidad de negocio sobre de Mindset, Frameworks y Técnicas Lean Agile. Conocimiento en Devsecops. Conocimiento en gestión de presupuesto y en tipos de contratación con proveedores. Inglés intermedio Experiência mínima 3 años como Agile Coach: Liderando equipos (mínimo 2 squads). Experiência facilitando ceremonias de Scrum Experiência aplicando dos framework de agilidad como Scrum, Lean, Kanban, entre otros.

Beneficios

Pertenecer a una empresa Credicorp. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo. Seguro EPS.