People Analytics Consultant

Rankmi es el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiências memorables.
Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 320 clientes en LatAm Más de 1.2 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día

El **People Analytics Consultant** es en parte **consultor experto en gestión de personas, analista de datos y narrador.** En Rankmi entendemos que el gran valor de la data que generamos está en lo que se puede hacer con ella, por lo que necesitamos construir puentes que **permitan a nuestros clientes tomar decisiones basadas en esta evidencia**. Ese puente lo construye el Consultor.

**Funciones del cargo**:

- Trabajar de manera cercana con nuestros clientes, dando **asesoría estratégica en el diseño e implementación de diversos procesos** de Gestión de Personas.
- **Diseñar instrumentos** de medición de Clima, Desempeño, Talento, y otros procesos de Gestión de Personas, ajustados a las necesidades de nuestros clientes.
- **Planificar, ejecutar y cerrar proyectos**, gestionando la comunicación con el cliente, plazos y entregables.
- Entender cuáles son los análisis y actividades que requiere el cliente para apoyar su toma de decisión y ser capaz de **traducir los reportes de analytics, generando iniciativas e insights** de cara al cliente.
- Realizar **análisis con los resultados **de los procesos de nuestros clientes, que sumen valor y apoyen la toma de decisión.
- Brindar **apoyo experto** en temas de gestión de personas a los distintos equipos en Rankmi.
- Estar constantemente investigando y formándose mejores prácticas en Gestión de Personas y People Analytics.
- Deslumbrar a nuestros clientes, otorgando insights estratégicos a sus compañías, levantando oportunidades de mejora en sus procesos y oportunidades comerciales para Rankmi.

**Requerimientos del cargo**:

- 3+ años de experiência en gestión de personas, consultoría, people analytics y/o project management.
- Conocimientos de los procesos, mejores prácticas y tendencias en Gestión de Personas.
- Conocimientos en People Analytics.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Conocimiento nível intermedio de análisis estadístico.
- Experiência en consultoría o trabajo en áreas de gestión de personas.
- **Excluyente **tener residencia en Cusco, Perú.

**Sería un plus si cuentas con**:

- Postgrado en HR, Management, DO, People Analytics, etc.
- Conocimientos de Tableau u otras herramientas de visualización de datos.
- Manejo de herramientas de análisis estadístico (SPSS, JASP, etc.)

**Algunos de los beneficios de trabajar en Rankmi**:

- ‍ Blended Working, modalidad que combina trabajo remoto con asistencia a la oficina en los países donde tenemos una Chile/Perú/México (aunque en general trabajamos muuuy remoto).
- ️ Días de vacaciones adicionales.- Dress-code relax- Día libre para cuando te toque mudanza.
- Pre y post natal adicional para padres.- ️ Permisos de días libres, sin goce de sueldo.

️ Flexibilidad en horarios laborales.- ️ Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.

️ Ambiente relajado y multicultural.
- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador; posibilidad de movilidad horizontal y vertical.
- Y muuuuchos más que te podemos contar cuando nos conozcamos**Flexible hours **Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.**Informal dress code **No dress code is enforced.**Vacation over legal **Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.**Remote work policy**:
**Hybrid**

This job takes place some days from home and others at the office.