Asistente de Proteccion y Empoderamiento a La Mujer

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

**Descripción general del trabajo**:
La Asistente de Protección y Empoderamiento de la Mujer (WPE), será responsable de brindar soporte en la planificación, desarrollo y seguimiento de las actividades enfocadas en la mitigación de riesgos y prevención de la violencia basada en género (VBG) a la cual se exponen.. mujeres, niñas y adolescentes. Además, brindará apoyo técnico a la Oficial Senior de WPE en relación con estrategias de articulación con entidades de los tres níveles de Gobierno y otros actores clave.

Esta posición debe apoyar en la implementación de actividades relacionadas a:

- Creación y monitoreo de espacios seguros para niñas, adolescentes mujeres y mujeres adultas.
- Procesos de salud mental y apoyo psicosocial para mujeres.
- Sensibilización en temas de violencia basada en género (VBG).
- Identificación de socios locales para transferencia de metodologías.
- Articulación con actores locales clave.

**Responsabilidades principales**
- Brindar soporte técnico en la planificación mensual de las actividades preventivas y gestión del programa de WPE.
- Brindar apoyo en la preparación y facilitación de las sesiones informativas con mujeres, adolescentes y niñas.
- Apoyar en la convocatoria, planificación y desarrollo de los grupos psicosociales con mujeres.
- Trabajar con mujeres, adolescentes y niñas en los espacios seguros, en ferias comunitarias, a fin de identificar sus necesidades, intereses y prioridades
- Apoyar en las orientaciones individuales sobre protección a la mujer, el sistema de protección nacional y servicios locales.
- Realizar atención en crisis, cuando se presenten, durante las sesiones grupales y/o en los distintos espacios facilitados por el equipo.
- Recibir preocupaciones relacionadas a VBG y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes a su supervisor/a.
- Difundir los servicios que ofrece el programa de WPE a la población beneficiaria.
- Apoyo en los requerimientos logísticos para la implementación de los servicios del programa.
- Mantener relaciones de trabajo efectivas con distintos actores, entre ellos líderes de la comunidad, contactos interinstitucionales, socios, entre otros.
- Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC.
- Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

**Minimum Qualifications**:
**Requisitos del trabajo**:

- Título profesional en Trabajo Social, Psicología o Ciencias Sociales.
- Mínimo de dos años de experiência en implementación de programas de protección infantil, preferiblemente con enfoque en el área humanitaria, con organizaciones no gubernamentales o en marcos de desarrollo.
- Experiência en manejo de grupos, intervención comunitaria y programas de prevención de JBV.
- Experiência tejiendo redes locales y articulando esfuerzos con actores locales clave.
- Conocimiento del contexto local y dinámicas relacionadas al tema de JBV y la respuesta local.
- Sensibilidad a las necesidades de poblaciones migrantes y refugiadas, en particular, mujeres y niñas.
- Entendimiento de los principios claves del trabajo en temas de JBV.
- Habilidades de liderazgo para manejo de grupos.
- Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint e Internet.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes.
- Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios.
- Certificados / licencias que validen o aporten conocimiento del puesto

**Standard of Professional Conduct**:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way - our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

**Commi