Analista de Compensaciones

En MILL - Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa dedicada a la gestión y operación de camposantos, se encuentra en búsqueda de un(a): Analista de Compensaciones.

**Objetivo del puesto**:
Realizar los pagos de planilla y cierres contables correspondientes. Así como brindar el soporte adecuado a los colaboradores de la empresa con relación a sus pagos.

**Funciones**:
Realizar los cálculos de Beneficios Sociales - BBSS - tales como; Vacaciones, Compensación de tiempo de servicio, Gratificaciones, Utilidades, entre otros, de los trabajadores en planilla y en formación según los plazos establecidos.
Manejo de procesos como Horas extras, liquidaciones, renta de 5ta categoría.
Analizar el cálculo y balance de las planillas de sueldos, adicionales, descuentos, adelanto para un adecuado abono.
Mantener actualizado la información de compensaciones, que permita un análisis permanente según el requerimiento de la organización.
Manejo de registro en T-Registro, ERPs, AFP net, Plame.
Elaboración de TXT para pagos de planillas mensual, vacaciones, CTS, gratificación.
Gestionar y analizar el proceso post planilla y cierre con Contabilidad/Tesorería.
Gestionar trámites en Essalud, EPS Rimac y AFP´s. Cálculos de subsídios.
Seguimiento a la administración de seguros, para temas relacionados de pago, notas de crédito y recepción de facturas.
Preparar la distribución de pago de tarjetas alimentarias.
Emisión de Boletas y documentos cesados.
Emisión documentaria según se requiera (Certificado de 5ta, constancias de trabajo, liquidación de CTS, Liquidación de utilidades, cartas de rendimiento, entre otros).
Elaborar reportes a solicitud.

**Requisitos**:
Bachiller o Titulado de Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería industrial, afines.

**Experiência de 2 años como mínimo en puestos similares**: analista de compensaciones, encargado de planillas, administración de personal enfocado en elaboración y gestión de planillas.
Experiência en elaboración y gestión de planilla superior a 200 trabajadores.
Con dominio de Excel a nível intermedio y/o avanzado.
Con dominio en un ERP de planillas, ya sea propia de la empresa o similares.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en La Molina.