Auxiliar de Salud

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El/la auxiliar de Salud brinda soporte al equipo programático de Salud del IRC en diversas actividades, específicamente de alcance comunitario, de cara a la población meta. Apoyará también la gestión administrativa y logística de las actividades de entrega de servicios. Realizará otras tareas afines que le sean asignadas. Esta vacante reporta a Oficial de Salud de su respectiva oficina. Todos los roles que apoyan el programa de Perú del IRC requerirán el más alto nível de discreción, con especial atención al protocolo de seguridad, para proteger al personal, a las organizaciones asociadas y a los beneficiarios.

**RESPONSABILIDADES**:

- Participación activa en actividades para la captación de nuevos clientes para ser atendidos con servicios que brinda el proyecto.
- Orientación sobre servicios de salud disponibles que brinda el proyecto y presentes en la región (públicos).
- Desarrollo de acciones de educación en salud: sesiones educativas sobre cuidado de la salud, prevención de enfermedades, entre otras.
- Registro de atenciones en plataformas como Kobo Toolbox y bases de datos del programa.
- Actualización de mapeo de y contacto con comunidades y centros de salud.
- Participación en actividades logísticas del equipo Salud en territorio, incluidas el armado y entregas de kits o refrigerios a clientes.
- Apoyar en la entrega de bienes, y servicios a nuestros clientes.
- Apoyar en la sistematización de información recogida por el programa de salud en Piura.
- Soporte en la actualización del inventario del programa de salud.
- Responsable de toda la gestión de documentos y archivo que estén a su cargo en las actividades.
- Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC dentro del alcance de trabajo humanitario.

**Minimum Qualifications**:
**Requisitos**:

- Técnico tecnólogo o profesional en carreras de ciencias de la salud o ciencias sociales.
- Experiência en promoción de la salud, prevención de enfermedades y modificación de comportamiento en salud (deseable).
- 1 año de experiência en temas relacionados (en el país de residencia o en su país de origen).
- Manejo del sistema operativo Windows y Excel nível intermedio (indispensable).
- Capacidad de soluciones efectivas y proactivas para el buen funcionamiento del programa de salud.
- Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente estresante, mostrando paciencia, compasión y diplomacia.

**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Excelentes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de contribuir a los mecanismos de coordinación.
- Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes.
- Es fundamental que se conozcan a fondo los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes.
- Capacidad de autoaprendizaje de nuevas tecnologías.
- Capacidad de para transmitir información de forma dinámica y clara.

**Standard of Professional Conduct**:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way - our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

**Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion**:The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.