Coordinador(a) de Nóminas
hace 2 semanas
REDRILSA
¿Quiénes somos?
Somos una empresa peruana con 26 años de experiência en el rubro minero, especializados en Perforación de Exploración, Geotecnias e Hidrogeológicas, así como Perforaciones Rotopercutivas para pozos de agua, anclajes y micropilotes.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de **COORDINADOR(A) DE NÓMINAS,** para el área de Gestión humana.
**Perfil**:
- Titulado en Contabilidad, Administración o afines.
- Experiência desde 03 años en el puesto, manejando procesos de nómina.
- Manejo de excel a nível intermedio, planillas de 500 a más trabajadores de régimen minero.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos.
Funciones principales:
- Supervisor el correcto procesamiento (sistema de tareo) y pago de planillas de remuneraciones, cálculo de liquidación de benficios sociales, elaboración de las provisiones de beneficios sociales, cálculo de utilidades, validación de planillas con sueldos variables, bonos, horas extras, renta de 5ta y cálculo de subsídios.
- Gestión del control de vacaciones.
- Registrar información en plataformas públicas como SUNAT del PLAME y T-Registro y envío para su contabilización.
- Supervisar la elaboración y declaración de las liquidaciones de impuestos PLAME y AFPNET, Encuestas de Mintra.
- Gestionar la oportuna atención de dudas y reclamos de los trabajadores, sindicatos, auditores, autoridades laborales ( Sunafil) y notificaciones judiciales.
- Manejo de indicadores de Gestión: Head Count, comportamiento de planilla mes a mes, ausentismo, rotación, análisis de Costo laboral Vs Rentabilidad.
- Elaboración Trimestral y anual del Presupuesto de planillas por Obras y Sede Lima.
- Gestión y control de los seguros : SCTR Salud y Pensión, vida ley, EPS, MasVida, asegurando que estos se encuentren activos.
- Asegurar la entrega de las renovaciones a los corredores de seguros, así como los ajustes, y gestionar la entrega de las liquidaciones de seguros a contabilidad y finanzas, para la provisión y pago respectivo.
- Análisis de la estructura salarial de acuerdo al perfil del puesto.
- Coordinar mejoras en los procedimientos y sistemas del módulo de planillas.
- Cualquier otra actividad que se le encargue para el correcto desarrollo del puesto.
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla desde primer día de labores.
- Crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.4,000.00 - S/.5,000.00 al mes
