Entrenador para Sensibilización Familiar

**Funciones y responsabilidades principales**:

- Elaborar un plan de trabajo en materia de equidad de género y eliminación del trabajo infantil para su ámbito de trabajo.
- Colaborar en la definición de los planes de lección a desarrollar para promover la equidad de género y eliminación del trabajo infantil.
- Desarrollar capacitaciones grupales considerando los planes de lección diseñados y cuya metodología considera el ciclo de aprendizaje del adulto.
- Llevar a cabo visitas individuales a las familias participantes del proyecto a fin de sensibilizarlos sobre equidad de género y eliminación del trabajo infantil.
- Desarrollar actividades dirigidas a prevenir y eliminar el trabajo infantil dentro de las organizaciones de productores y familias participantes del proyecto.
- Capacitar al personal del proyecto en género y prevención del trabajo infantil.
- Asesorar a las organizaciones de productores asistidas por el proyecto para la incorporación de políticas y planes de género dentro de sus instrumentos de gestión, así como incorporar lineamientos para la eliminación del trabajo infantil.
- Seguimiento a la implementación de las Políticas de género de las Organizaciones de productores y sus respectivos planes de acción.
- Asesorar al equipo técnico de las organizaciones de productores a fin de lograr una participación equitativa, empoderamiento de las mujeres y la tolerancia cero frente al trabajo infantil.
- Apoyar en la ejecución de otras acciones relacionadas que le asigne el/la Coordinador/a de Género y/o Dirección del Proyecto.

EN MONITOREO Y EVALUACION
- Elaboración de informe mensual que considere el avance respectivo en las tareas señaladas.

OTROS
- Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.
- Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades con el/la Coordinador/a de Género y/o Dirección del Proyecto.
- Desarrollar otras acciones que el Coordinador Zonal considere necesarias para el buen desarrollo de sus acciones.

**Cualificaciones básicas**:

- Profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud y/o afines.
- Experiência laboral mínima de tres (03) años trabajando en proyectos con enfoque de género.
- Experiência de trabajo con productores.
- Con facilidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Residir en la zona de trabajo.

**_ Conocimientos, Habilidades y Destrezas:_**
- Buena comunicación oral y escrita
- Compromiso, responsabilidad, iniciativa, respeto.
- Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nível de usuario

**Competencias Generales**:

- **Integridad y honestidad**: Es visto como un individuo directo y veraz; presenta información veraz de una manera apropiada y útil; guarda confidencias; admite errores; no se representa falsamente a sí mismo para beneficio personal.
- **Trabajo en equipo / Relaciones**: Trabaja de manera cooperativa y flexible con otros miembros del equipo con una comprensión completa del papel que debe desempeñar como miembro del equipo y / o líder, para lograr un objetivo común.
- **Diversidad / Inclusión**: Demuestra comprensión y aprecio por la diversidad y apoya los esfuerzos de diversidad. Interactúa de manera efectiva e inclusiva con personas de todas las razas, culturas, etnias, orígenes, religiones, edades y géneros.
- **Actitud de aprendizaje**: Aprovecha de forma proactiva las oportunidades de aprendizaje. Identifica activamente nuevas áreas de aprendizaje; aplica y comparte nuevos conocimientos y habilidades de manera apropiada.
- **Comunicación**: Expresa ideas con eficacia en situaciones individuales y grupales. Escucha con eficacia; comparte información, ideas y argumentos; ajusta la terminología, el lenguaje y los modos de comunicación a las necesidades de la audiencia; asegura una comprensión precisa; actúa de una manera que facilita el intercambio abierto de ideas e información; usa la comunicación no verbal apropiada.

**Responsabilidades de supervisión**

Supervisa a: no supervisa

**Consideraciones Finales**:
**Al momento de postular, por favor considerar la siguiente información**:
**Sólo se considerarán o contactarán a los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos. Comunicación únicamente vía la plataforma de reclutamiento, favor de no llamar por teléfono.**

**Declaraciones finales para todos los anuncios de trabajo de TechnoServe**:
Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar las vidas de los demás a través de soluciones de negocio probadas a que las apliquen.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas