Gerente Comercial

hace 2 días


Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

Importante empresa del sector público que brinda servicios logísticos se encuentra en la búsqueda del Gerente Comercial.

**Requisitos**:

- Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Ingenierías, Economía, Derecho u otras carreras afines.
- Especialización o Diplomados o egresados en maestría en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o de ventas, Marketing y/o otras afines. (INDISPENSABLE)
- Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de empresas, afines al puesto y/o sector. (DESEABLE)
- Experiência laboral mínima de 10 años en general desde egresado.
- Experiência laboral de 03 años mínimos en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en
empresas públicas o privadas (habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 3 años).
- Experiência en empresas logísticas o de servicios.
- Manejo de inglés a nível intermedio o avanzado. INDISPENSABLE para comunicarse y realizar negociaciones en inglés.
- Conocimientos en Regulación tarifaria, Atención al cliente, Gestión de Finanzas, Gestión y Normas Públicas y/o otras afines. (DESEABLE)
- Office a nível Intermedio.

FUNCIONES:

- Definir, proponer y aplicar la estrategia comercial de la Empresa.
- Definir y proponer los planes de marketing y venta de la Empresa.
Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante corresponsales, organismos internacionales, negociar convenios y administrar los contratos que se suscriban con éstos.
- Implementar un adecuado sistema de venta de servicios a cargo de la Empresa y de terceros a nível nacional.
- Desarrollar la gestión comercial para alcanzar las metas comerciales en cada una de las unidades de negocio.
- Administrar y supervisar el desarrollo de las funciones de atención de reclamos y del seguimiento de los despachos internacionales de llegada.
- Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la Empresa.
- Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.
- Consolidar el presupuesto anual de la Gerencia Comercial y controlar su ejecución.
Evaluar la creación de nuevos servicios postales identificando nuevas oportunidades de negocio.
- Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
- Elaborar proyectos de normativa y/o su actualización correspondiente a la Gerencia Comercial.
- Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
- Supervisar los asuntos relacionados con los representantes comerciales de Lima.
Implementar los mecanismos de control interno y establecer la debida segregación de funciones de las áreas bajo su cargo.
- Implementar procedimientos relacionados a los principios del Código de Buen Gobierno Corporativo.
- Cumplir con los principios, deberes y prohibiciones del Código de Ética de la Función Pública.
- Cumplir con las responsabilidades relacionadas con la gestión planificada de riesgos de operación de Control Interno.
- Fomentar e implantar la cultura de la Gestión Integral de Riesgos en la Empresa.
Fomentar e implantar la Gestión por Procesos y Sistema Integrado de Gestión, así como su posterior seguimiento, mantenimiento y mejora.
- Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Gerente General.


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    hace 2 semanas


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