Jefe de Escuela de Formación Profesional-arequipa

hace 3 días

Arequipa, Perú Hunters Group A tiempo completo

Importante entidad educativa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Escuela de Formación Profesional para la ciudad de Arequipa.

**Requisitos**:

- Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Comercial o afín con especializaciones o estudios de postgrado en su Profesión. (indispensable)
- Deseable con experiência en docencia o gestión académica.
- Experiência mínima de cinco años en empresas industriales o de servicios, de los cuales por lo menos 3 años en cargos de gerencias o jefaturas de planeamiento, producción, operaciones, logística y/o mantenimiento.
- De preferencia con experiência en gestión técnica educativa y administrativa en centros de formación profesional.
- Conocimientos de gestión administrativa, planeamiento de operaciones, gestión de la producción, logística y cadena de suministro, formulación de proyectos y propuestas de mejora.
- Inglés nível intermedio.
- Dominio de Office.

FUNCIONES:
**Directivas y Normas**
- Aplicar políticas, directivas, normas y procedimientos institucionales de formación y capacitación en su ámbito de acción.
- Proponer mejoras, modificaciones e innovaciones a Normas y Procedimientos de formación y capacitación a fin de consolidar los procesos formativos en su jurisdicción.

**Gestión Académica**
- Planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar acciones de Formación y Capacitación Profesional.
- Formular y proponer metas de formación y capacitación.
- Controlar el cumplimiento de planes y procesos técnico pedagógico de formación y capacitación.
- Desarrollar Programas de Formación y Capacitación.
- Cumplir y hacer cumplir normas técnico
- pedagógicas, procedimientos, reglamentos.
- Supervisar el cumplimiento integral de los programas educativos acordes con las exigencias de calidad, cronogramas, políticas y directivas institucionales.
- Supervisar a los coordinadores de carrera la elaboración de la programación de formación y capacitación, programación horaria y determinar la carga docente a cada instructor.
- Administrar y controlar registros, actas de notas y documentación pedagógica general del centro a su cargo.
- Proponer proyectos de mejora, nuevas especialidades, cambios en la currícula de los programas de Formación.
- Controlar los dispositivos legales vigentes, políticas, directivas y normas.
- Autorizar postergaciones de matrícula y retiros.

**Gestión Administrativa**
- Elaborar el plan operativo anual, plan de adquisiciones, nuevos proyectos y presupuestos de la Sede a su cargo.
- Controlar y administrar el patrimonio de la Sede.
- Determinar necesidades nuevas, de reposición o mantenimiento de infraestructuras, locales, instalaciones, materiales que faciliten la eficiente labor del centro.
- Coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos e instrumentos de instrucción.
- Elaborar indicadores de gestión a fin de medir la efectividad de las actividades desarrolladas.

**Seguridad y Salud en el Trabajo - Gestión Ambiental**:

- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Reglamento Interno del SST.
- Supervisar la elaboración del mapa de riesgos e Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control (IPERC) del área de trabajo a su cargo en coordinación con los especialistas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

  • Escuela de Analista de créditos

    hace 1 mes

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    hace 7 días

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    hace 3 meses

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    hace 3 días

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    hace 2 días

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    hace 4 meses

    Arequipa, Perú Escuela Alta Dirección Profesional A tiempo completo

    Se requiere practicante o estudiante de ultimos ciclos de (Contabilidad, Psicología, Administración, Turismo, Derecho) AREQUIPA - Trabajo de Campo: Realizar actividades fuera de la oficina para obtener información y generar conexiones. - Disponibilidad para Viajar: Participar en eventos y actividades que requieran desplazamiento. Beneficios: - Grato...