Profesor de Contabilidad

**1. Fundamentos de Contabilidad**
- **Conceptos Básicos de Contabilidad**:

- **Activos, Pasivos y Patrimonio**: Comprensión de los elementos que componen el balance general.
- **Ingresos y Gastos**: Diferenciación y clasificación en el estado de resultados.
- **Principios Contables Fundamentales**: Principio de entidad, devengo, consistencia, etc.
- **Sistema de Doble Entrada**:

- **Concepto y Aplicación**: Registro de transacciones en débitos y créditos.
- **Asientos Contables**: Creación y análisis de ejemplos prácticos.

**2. Elaboración y Análisis de Estados Financieros**
- **Balance General**:

- **Estructura y Componentes**: Activos, pasivos y patrimonio.
- **Interpretación**: Análisis de la salud financiera de un negocio.
- **Estado de Resultados**:

- **Componentes**: Ingresos, costos, gastos y utilidad neta.
- **Análisis de Rentabilidad**: Identificación de áreas de mejora.
- **Estado de Flujo de Efectivo**:

- **Clasificación de Actividades**: Operativas, de inversión y de financiamiento.
- **Gestión de Liquidez**: Importancia para la sostenibilidad del negocio.

**3. Registro y Clasificación de Transacciones**
- **Plan de Cuentas**:

- **Estructura Básica**: Personalización para pequeñas y medianas empresas.
- **Clasificación de Cuentas**: Según su naturaleza y función.
- **Libros Contables Esenciales**:

- **Libro Diario y Libro Mayor**: Registro y seguimiento de transacciones.
- **Registro de Inventarios y Activos Fijos**: Control y valoración.

**4. Gestión de Inventarios y Costos**
- **Métodos de Valoración de Inventarios**:

- **PEPS (FIFO), UEPS (LIFO) y Promedio Ponderado**: Aplicación y diferencias.
- **Control de Inventarios**:

- **Técnicas de Conteo y Registro**: Optimización y eficiencia operativa.
- **Cálculo de Costos**:

- **Costos Fijos y Variables**: Identificación y gestión.
- **Margen de Contribución**: Análisis para la toma de decisiones.

**5. Presupuestos y Planeación Financiera**
- **Elaboración de Presupuestos**:

- **Tipos de Presupuestos**: Operativo, de capital y financiero.
- **Proceso de Creación y Seguimiento**: Herramientas y técnicas.
- **Planeación Financiera**:

- **Proyecciones Financieras**: Corto y largo plazo.
- **Herramientas de Planeación**: Software y métodos prácticos.

**6. Impuestos y Obligaciones Fiscales**
- **Tipos de Impuestos para Emprendedores**:

- **Impuesto sobre la Renta, IVA, Impuestos Locales**: Definición y aplicación.
- **Cumplimiento Fiscal**:

- **Registro y Declaración de Impuestos**: Procedimientos y plazos.
- **Documentación Necesaria**: Organización y manejo eficiente.
- **Optimización Fiscal**:

- **Deducciones Permitidas**: Identificación y aprovechamiento.
- **Planificación Fiscal**: Estrategias para reducir la carga impositiva.

**7. Uso de Software de Contabilidad**
- **Selección del Software Adecuado**:

- **Comparación de Herramientas**: QuickBooks, Wave, Contpaqi, etc.
- **Criterios de Elección**: Adaptación a las necesidades del negocio.
- **Funciones Básicas del Software**:

- **Registro de Transacciones**: Automatización y precisión.
- **Generación de Reportes**: Balance, estado de resultados y flujo de efectivo.
- **Integración con Otras Herramientas**:

- **Plataformas de Facturación y E-commerce**: Sincronización y eficiencia.

**8. Auditoría y Control Interno**
- **Concepto de Auditoría Interna**:

- **Importancia para la Transparencia**: Mejora de la confianza en la gestión financiera.
- **Implementación de Controles Internos**:

- **Segregación de Funciones**: Prevención de fraudes y errores.
- **Procedimientos de Revisión y Aprobación**: Garantía de exactitud.
- **Prevención de Fraudes y Errores Contables**:

- **Identificación de Riesgos**: Estrategias para mitigarlos.

**9. Habilidades Pedagógicas y Prácticas**
- **Simplificación de Conceptos**:

- **Explicación Clara y Accesible**: Adaptación a níveles de conocimiento variados.
- **Aplicación Práctica**:

- **Estudios de Caso Relevantes**: Contextualización para emprendedores.
- **Talleres y Ejercicios Prácticos**: Refuerzo del aprendizaje teórico.
- **Comunicación Efectiva**:

- **Interacción y Participación Activa**: Fomentar preguntas y discusiones.
- **Feedback Constructivo**: Orientar a los participantes hacia la mejora continua.

Tipo de puesto: Freelance

Sueldo: S/.100.00 - S/.150.00 la hora

Expected hours: No more than 3 per week