Comercial Ott

**Descripción**:
Formará parte del equipo de Comercial, realizando las siguientes funciones:

- Prospectar, identificar y definir estrategias de generación de ofertas dentro de su zona de actuación,
- Identificar clientes potenciales para ampliar la cartera de clientes existente,
- Gestionar, administrar y mantener en orden sus clientes, reportes y oportunidades en el CRM de la empresa.
- Elaborar propuestas comerciales, negociación y cierre de contratos con clientes.
- Gestionar la relación con clientes existentes.
- Gestionar la relación con el canal de ventas (para ciertos servicios) y eventuales mediadores comerciales.
- Monitorizar los acuerdos y el progreso del negocio: monitorización de los KPIS, implementación de medidas correctivas, etc.
- Promover constantemente la mejora de la propuesta de valor ofrecida a los clientes.

**Requisitos**:
En cuanto a las cualificaciones y experiência, se requiere lo siguiente:

- Formación superior o educación equivalente, o experiência de trabajo equivalente demostrable;
- Es necesario un mínimo de 5 años de experiência profesional en telecomunicaciones y el mercado de la TV Paga
- con 3 mínimos en un entorno de ventas o desarrollo de negocio;
- Experiência en venta de soluciones de video, en particular de streaming a ISP´s, Telcos y Cableoperadores;
- Avanzados conocimientos en herramientas de Microsoft Office + herramientas de CRM;
- Fluidez en español (hablado y escrito). Se valorará conocimiento avanzado de inglés y portugués.

Y en cuanto a las competencias:

- Dinámico, Proactivo y Auto Motivado, buscando siempre resultados y avances comerciales
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad de comunicarse efectivamente con clientes y colaboradores.
- Capacidad de organizar, priorizar y manejar varias tareas sensibles al mismo tiempo en un entorno exigente.
- Auto-suficiente, requiere supervisión mínima, funciona de forma independiente y es capaz de orientar a los demás.
- Talento para construir y mantener relaciones con clientes y con el resto de stakeholders internos.
- Capacidad de trabajar en varios níveles de gestión, disciplinas y culturas.
- Capacidad para alcanzar metas y objetivos individuales y del equipo, tomando iniciativas, siendo proactivo, flexible y creativo.