Coordinador/a de Selección y Talento

El equipo de Asertiva está en crecimiento, por lo que necesitamos una persona con el ADN Asertiva: que tenga curiosidad intelectual, que este en constante investigación y aplique nuevas formas de hacer las cosas, alineado a nuestra cultura.

**PERFIL**
- Bachiller universitario de Psicología, Administración y/o afines.
- Deseable curso o diplomado en Recursos humanos.
- Experiência previa de 3-4 años en funciones afines.
- Office nível intermedio.
- Excel nível intermedio - avanzado.

**PRINCIPALES FUNCIONES**
- Liderar y ejecutar el proceso de gestión del desempeño, incluyendo la evaluación del rendimiento y la creación de planes de mejora en colaboración con líderes de todas las áreas.
- Diseñar y ejecutar el plan de capacitación de las diferentes áreas y el plan de sucesión impulsando el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
- Ejecutar encuestas de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de acción para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Organizar eventos que fomenten el buen clima laboral y fortalezcan el sentido de pertenencia de nuestro equipo.
- Encargarse de la comunicación interna y promover la cultura organizacional tanto dentro como fuera de la empresa.
- Co-crear y fortalecer nuestra marca empleadora, destacando los valores que nos distinguen.
- Responsable del proceso de reclutamiento y selección, atrayendo y seleccionando a los mejores talentos que se alineen con nuestra cultura y valores.
- Actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF) para garantizar su vigencia y claridad en todas las áreas de la empresa.
- Desarrollar propuestas de mejora continua en el área de selección y talento, para optimizar nuestros procesos y resultados.
- Gestionar los procesos de onboarding para que cada nuevo miembro.
- Contribuir al diseño y comunicación de las políticas de la empresa.
- Generar reportes de indicadores de selección, desempeño y cultura, para la toma estratégica de decisiones.
- Contribuir al posicionamiento de nuestra marca con proveedores, colaboradores y otros stakeholders, fortaleciendo nuestras relaciones y reputación en el mercado.

**CONDICIONES**
- Utilidades
- EPS a precio corporativo.
- Ubicación: En la selva, cubre viáticos de vivienda y alimentación.
- Régimen General

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,000.00 - S/.4,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Menciona tu rango salarial
- Coméntanos brevemente tu experiência en la posición
- ¿Cuentas con disponibilidad para residir en la Selva? (ciudad)

Fecha límite para postularse: 15/02/2024