Generalista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Lima, Perú Psicoseguir A tiempo completo

**MISION DEL CARGO**:

- Ser el responsable de la planificación, organización y administración de los subsistemas de Recursos Humanos, gestión por competencias, metodologías de gestión de desempeño, planes de carrera y sucesión.

**Requisitos**:

- Contar con documento de identidad vigente en el Peru (CE/DNI)
- Formación académica en Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiência en cargos similares en empresas del rubro restaurante (Deseable)
- Sólidos conocimientos del manejo de los subsistemas de Desarrollo, Selección, Entrenamiento y Bienestar Social.
- Experiência liderando equipos
- Disponibilidad de trabajo hibrido 70 % remoto 30% presencial en oficinas San Borja /Miraflores
- Conocimiento en gestion de indicadores

**RESPONSABILIDADES**
- Planificar, Ejecutar y dar seguimiento a los planes de Clima y Cultura Organizacional
- Dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal, para la contratación de colaboradores idóneos, que permitan lograr los objetivos institucionales.
- Elaborar y Ejecutar Planes de Desarrollo de Talento e identificación de potenciales sucesores
- Elaborar la evaluacion del desempeño para los trabajadores de la organizacion.
- Realizar visitas a las tiendas
- Seguimiento al control de asistencias
- Coordinar las capacitaciones a los trabajadores en cualquiera de sus sedes de acuerdo al programa anual.
- Gestión y seguimiento a los KPI y OKR de la empresa.

**Condiciones**:

- Contrato por locación de servicios
- Desarrollo profesional en una marca solida

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Expectativa salarial en base a lo mencionado en el perfil



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