Ejecutivo Comercial Corporativo

hace 1 semana


Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completo

Importante empresa del rubro gimnasios a nível nacional se encuentra en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVO.

**Requisitos**:

- Profesionales de la carrera de administración, marketing, comunicaciones o afines.
- Mínimo 3 años de experiência realizando ventas b2b de productos intangibles.
- Disponibilidad para trabajar presencial en el distrito de Breña de Lunes a viernes.
- Disponibilidad para rotar en distintas sedes del gimnasio y/o visitar clientes.
- Aficionado al gimnasio (deseable).
- Disponibilidad inmediata.
- Contar con cartera de clientes

BENEFICIOS:

- Planilla completa desde el día 1 de trabajo.
- s/.2,500 básico + s/.500 movilidad + atractivas comisiones.
- Membresía gratis para el colaborador y 1 persona más (familiar directo) durante 1 año.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de línea de carrera.

FUNCIONES:
Realizar la gestión comercial necesaria desde el 1 día de cada mes, para el cumplimiento de su meta.
- Mantener al día el cuadro de gestión de empresas que administra, con el siguiente detalle: Nombre empresa,

contacto, estado, teléfono, correo, tipo de negociación, cantidad de afiliados, fecha de expiración de

convenio, fecha de emisión de factura y fecha de cobranza, dependiendo de la negociación.
- Realizar las visitas de mantenimiento de cuenta, visitas de gestión comercial; para mantener la penetración

de mercado de sus empresas con un mínimo del 30%, sobre el target de cliente que tenga cada empresa. Este

porcentaje siempre estará relacionado a tamaño de la empresa, cantidad de colaboradores y target de cliente

que hayamos identificado en el diagnóstico de nuestra visita a la empresa.

Corporativa, la última semana de cada mes. Esta información será canalizada y difundida por el Jefe

Corporativo para que no se cruce la gestión de visitas de nuevas negociaciones.
- El ejecutivo podrá mantener por 2 meses correlativo esta nueva negociación debiendo informar al finalizar el

segundo mes, cual es el status de la negociación. De esa manera la jefatura corporativa podrá analizar la

necesidad de reasignar o llevar ella misma la negociación de esa cuenta, si fuera necesario.
- Al cabo de 6 meses, cada nueva cuenta cerrada por un ejecutivo deberá llegar como mínimo al 30% de

penetración de mercado, tomando siempre en cuenta, el tamaño de la empresa y cantidad de trabajadores.
- Cada tres meses, deberá crecer en un 10% sobre la cartera actual de empresas que tenga a su cargo. Nuestro

foco de convenio debe ser la negociación Mes a Mes, que nos permitirá fidelizar mejor a nuestros clientes.

(ficha diagnóstico cliente)
- Realizar eventos de mantenimiento de cuenta, donde se pueda difundir nuestra marca, productos y servicios,

(desayunos empresariales, eventos a los que seamos invitados, eventos que cada ejecutivo debe coordinar,

para dar a conocer el convenio con cada empresa: pausa activa, charlas de nutrición, etc.).
- Tener a tiempo el reporte de gestión de visitas, de avance quincenal y de cierre de mes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,400.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto de experiência tienes ventas CORPORATIVAS?
- ¿Manejas cartera de clientes?
- ¿Estás de acuerdo con el sueldo básico de 2500 soles + 500 soles de movilidad + comisiones?
- ¿Tienes disponibilidad inmediata para trabajar de manera presencial en el distrito de Breña?



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  • Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa industrial dedicada a la fabricación y comercialización de empaques flexibles, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: EJECUTIVO COMERCIAL CORPORATIVO (PLÁSTICOS FLEXIBLES, ETIQUETAS, ENVOLTURAS,...


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    Deseamos vincular a nuestro equipo **EJECUTIVOS COMERCIALES SENIOR** con experiência relacionada mínima de 5 años en empresas distribuidoras y mayoristas del sector de tecnología, modelo B2B, en productos como hardware, software y soluciones tecnológicas a nível corporativo, servicios de almacenamiento en la nube entre otros, debe contar con muy buena...


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    Teletón Perú busca un **Ejecutivo Comercial** con habilidades en **gestión de ventas, captación de patrocinios y desarrollo de alianzas estratégicas**. Será responsable de gestionar y expandir la cartera de patrocinadores, asegurando el crecimiento de los ingresos a través de colaboraciones con empresas y marcas aliadas. Se valorará experiência en...


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