Staff Houskeeping

hace 2 semanas


San Isidro, Perú INTURSA A tiempo completo

Limpiar y desempolvar las áreas comunes internos y externos del hotel y asignadas de acuerdo al listado de tareas
Lavado de pisos (alfombrados, mármol, granito)
Limpieza de baños
Revisar el check list de las tareas y reportar los faltantes extras
Mantener limpio el área de line (almacén de productos de limpieza)
Limpiar las habitaciones asignadas de acuerdo a las rutinas y reporte asignado, cumpliendo con los procedimientos de área, estándares de la marca y el ABC de la limpieza.
Reportar su ubicación a mesa de control, desde cada habitación (am) y desde cada piso (cobertura). Asimismo, reportar los objetos olvidados en las habitaciones de acuerdo al procedimiento, reporte de incidencias de mantenimiento en habitaciones, pasillos, linos equipamiento y zonas de servicio. Reportar a mantenimiento fallas de equipo de A.P
Armar/retirar cunas, camas adicionales y ítems del programa de mascotas, de acuerdo al procedimiento de área.

INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
**Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas**: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.

**Requisitos**:
Secundaria Completa
Experiência de 1 año como mínimo en puestos similares
Experiência en hoteles de 4 estrellas
Disponibilidad de laborar en San Isidro
Horarios rotativos
Disponibilidad de laborar en horarios rotativos
**Competencias**: Pasión por el Servicio, Curiosidad, Actúa con Humildad, Determinación.

Beneficios

Contrato a plazo fijo
Sueldo acorde al mercado
Linea de carrera
Descuentos y beneficios corporativos
Beneficiso de ley
Buen clima laboral
Alimentación y uniforme cubierto por la empresa
"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"