Jefe de Contrato

**Descripción empresa**:
Sodexo es hoy Líder mundial en Servicios de Calidad de Vida. En Perú llevamos más de 20 años llevando bienestar y calidad de vida a más de 35 mil consumidores diarios. Contamos con más de 6000 colaboradores que nos permiten gestionar eficientemente las más de 100 empresas en las que brindamos servicios. Desarrollamos, gestionamos y entregamos una variedad única de Servicios On-site y Servicios de Beneficios & Incentivos para mejorar la Calidad de Vida de todos nuestros clientes.

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”.

No te dejes sorprender Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.

**Funciones del cargo**:
Responsable final de la gestión global del contrato en todas sus áreas. Le corresponde la supervisión y dirección de la planificación, coordinación y proyección futura del contrato desarrollando adecuadas relaciones con el cliente como con los equipos de trabajo a cargo.

1 - Planificar y supervisar las actividades administrativas (resultados financieros, gestión de recursos humanos y elaboración de documentos), del contrato a cargo, controlando la gestión operativa y su
2 - Velar por el cumplimento y la negociación del contrato, así como por el mantenimiento de las buenas relaciones con el cliente.
3 - Analizar y hacer seguimiento en los resultados de calidad cualitativa y cuantitativa de la operación.
4 - Realizar las funciones como Relevo de Gerente de Contrato.
5 - Ejecutar Control de Costos y cierres mensuales del contrato asignado.
6 - Elaborar los reportes e informes estadísticos, solicitados por la gerencia de operaciones.
7 - Participar en la Implementación del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007)
8 - Revisar y aprobar los documentos del Sistema de Gestión Integrado y proveer los recursos necesarios para su mantenimiento.
9 - Difundir la Política de RRHH, Calidad y Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (Incluye todas las actividades programadas como parte del Plan Anual de HSE), y demás documentos
10 - Otras funciones que el área a cargo estipule acorde a necesidad.

**Requisitos**:
**Profesional universitario titulado. Carreras**: Industrias alimentarias, administración y/o a fines.
Estudios de post grado.
Haber laborado en campamento minero o de hidrocarburos.
Experiência en labores de procesos de producción de alimentos, gestión financiera, operativa y RRHH
Conocimiento básicos en temas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Gestión de personas
Manejo de Office
2 años de experiência en campamentos mineros.

**Condiciones Oferta**: