Gerente(a) de Tienda

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 33 tiendas a nível nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2021.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente(a) de Tienda - Promart Tumbes

**Descripción del Puesto**:
Liderar a su equipo de tienda en el cumplimiento de las metas comerciales establecidas, así como alcanzar el resultado de los planes operativos y velar por la seguridad de colaboradores, clientes promoviendo el trabajo en equipo.

**Funciones**:

- Realizar seguimiento de los planes de venta con subgerentes.
- Identificar los productos que no alcanzan la meta de ventas programada y ejecutar un plan de acción en pro de mejorar su comercialización.
- Asegurar el stock necesario para complementar la venta de proyectos de tienda.
- Asegurar la ejecución de las buenas prácticas que permitan mantener un buen clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de acuerdo a los reglamentos y procedimientos establecidos por la empresa.
- Analizar la competencia y sugerir planes de mejora.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

**Requisitos**:

- Titulado o Bachiller de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
- Contar con 3 años de experiência en retail y en puestos similares liderando equipos comerciales y administrativos.
- Contar con disponibilidad para laborar en Tumbes.
- Conocimientos de office nível intermedio.

**Beneficios**:

- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Vale de alimentos.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
- EPS cubierta hasta en un 80%.

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