Abogado Laboralista Junior

Empresa fabricante y comercializadora busca **ABOGADO LABORALISTA JUNIOR** para desempeñar las siguientes funciones:
**Funciones**:

- Absolución de consultas en materia laboral
- Manejo de procedimientos administrativos de cara al Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo, así como también de cara a SUNAFIL.
- Atención a requerimientos de organismos gubernamentales (SUNAFIL y Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo).
- Revisión de contratos laborales y otros documentos contractuales de las distintas áreas de la empresa.
- Administrar temas registrales y notariales, incluyendo registro de minutas de la JGA, régimen de poderes, aumentos de capital y otros relacionados.
- Implementar la normativa y matriz de requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras disposiciones legales relevantes.
- Atender procedimientos inspectivos laborales.
- Administrar y hacer seguimiento a procesos judiciales laborales.
- Iniciar y hacer seguimiento a procesos de cobranza.
- Realizar trámites ante ESSALUD, MINTRA, Notarias, Registros Públicos, Municipalidades u otros.
- Elaborar proyectos de contratos y documentos laborales (contratos de trabajo, reglamento interno, políticas internas, etc.).
- Realizar reportes o informes solicitados por la gerencia de administración y finanzas.
- Brindar asesoría legal integral.

**Requisitos**:

- Abogado titulado y colegiado
- Experiência de 3 años trabajando en juzgados laborales y/o áreas de RRHH
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Ate Vitarte.
- Manejo y gestión de informes laborales
- Conocimiento y dominio de la Ley Procesal de Trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.1,700.00 - S/.2,000.00 al mes