Supervisor Level Ii

Deadline:

- Dec 30
- Country:

- Peru
- Location:

- San Juan de Marcona, San Martin
- Job-ID:

- R0048587
- Job category:

- Sales and Product Service

En Sandvik del Peru se busca,

**SUPERVISOR LEVEL II**

Realizar la supervisión de los trabajos de mantenimiento de los equipos pesados, que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio acordado con los clientes (empresas mineras y/o empresas contratistas mineros y/o obras de construcción), en las unidades mineras u obras de construcción, en los contratos de servicio de más de 12 personas, y/o efectuar actividades como reemplazo del Residente, por días libres, vacaciones, y ausencias de cualquier índole, en los contratos denominados mayor site (más de 25 personas).

**RESPONSABILIDADES**:
Las funciones y responsabilidades que se consideran para el puesto de; Supervisor Level II, y que se detallan a continuación, son recomendadas para cumplir con la responsabilidad de Sandvik establecida en los contratos de servicio con los clientes (empresas mineras y/o empresas contratistas mineros y/o obras de construcción), así como, con las políticas, disposiciones que tiene Sandvik para los Contratos de Servicio.

**CON EL CONTRATO DE SERVICIO - EQUIPOS BAJO RESPONSABILIDAD**:

- Implementar los programas de mantenimiento de los equipos, según normas de fábrica.
- Efectuar y/o participar en la programación y planeamiento de los servicios de mantenimiento, según normas de fábrica, de los equipos.
- Supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio, en los Talleres de superficie, frentes o labores de trabajo u otros lugares donde son requeridos.
- Si es requerido, intervenir / ejecutar trabajos técnicos especializados a los equipos.
- Coordinar con el cliente y/o Zonal Leader of Contracts / Residente del Contrato de Servicio, todos los trabajos relacionados con los equipos bajo responsabilidad.
- Elaborar informes técnicos relacionados con el servicio.
- Elaborar la carta mensual de gestión del servicio y de seguridad del contrato.
- Generar las solicitudes de insumos, materiales y repuestos para los servicios de mantenimiento de los equipos.
- Programar el uso y/o dar instrucciones para la devolución a la matriz de los repuestos de media y baja rotación, o sin consumo, que se tenga inventario en la consignación.
- Presentar, sustentar y obtener la aprobación del cliente, de la liquidación mensual por el servicio contratado.
- Participar en las reuniones de inicio y término de guardia que realiza el cliente con las áreas de operaciones y de servicios.
- Operar los vehículos (camionetas 4x4) que están asignados al contrato de servicio para la movilización del personal del servicio, y transporte de equipos, componentes, herramientas, instrumentos, insumos, materiales y repuestos. Este requerimiento abarca tambien a la movilización de personal visitante de Sandvik Lima y/o visitantes extranjeros que van a desarrollar actividades relacionadas con el servicio que presta Sandvik al cliente y/o visitantes externos autorizados por Sandvik.
- Brindar asistencia al Residente de Contrato cuando se le solicite.

**CON EL PERSONAL A CARGO**:

- Reportar al área de RRHH las faltas o desviaciones del personal, con la finalidad de aplicar las sanciones y reconocimientos que se ameriten.
- Identificar y gestionar el desarrollo del personal, con el objetivo de realizar un plan de sucesión y/o selección adecuada del recurso a su cargo.
- Promover el desarrollo de competencias técnicas del personal mediante la comunicación, exposición y/o discusión de la solución de problemas o nuevas ideas para una atención más ágil y eficiente a los equipos.
- Notificar incidentes de cualquier índole
- Administrar el personal destacado al contrato, en lo que respecta a la programación y distribución del trabajo, vacaciones, días libres y capacitación. Para ello presenta mensualmente el registro de asistencia del contrato, el plan de vacaciones del personal y cualquier otra información sobre el personal que le sea solicitada.

**CON LOS ACTIVOS. INSTALACIONES E INFRAESTRUCTURA**:

- Supervisar y solicitar la gestión y/o los recursos que permitan que; las instalaciones sean acordes a ambientes seguros, e imagen de buena presencia, conservación, orden y limpieza (cuadros de logotipos, valores, liderazgo, etc).
- Supervisar y solicitar la gestión y/o los recursos que permitan que; los equipos, herramientas e instrumentos del servicio se encuentren en buenas condiciones de trabajo, (reposición, reemplazo, adición y calibraciones vigentes).
- Administrar que los activos del contrato; vehículos, equipo de cómputo, radios, muebles y enseres se encuentren en buenas condiciones, realizando la gestión para su renovación, reemplazo y/o adición.

**CON LA MATRIZ**:

- Informar a RR.HH de la matriz de todas las comunicaciones y/o citaciones de las entidades del estado, que