Supervisor de Hoteleria

**FUNCIONES**:
1. Supervisar el cumplimiento de las actividades según el cronograma de las áreas de limpieza, hotelería, lavandería y mantenimiento.
2. Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios de limpieza, hotelería, lavandería y mantenimiento.
3. Supervisar la renovación y mantenimiento de los ambientes, equipo y mobiliario de acuerdo a las normas de salubridad, distribución de insumos y
productos, velando por su buen estado de conservación.
4. Elaborar el reporte de las actividades realizadas por áreas de manera periódica.
5. Controlar los costos generales concernientes a las áreas de hotelería, mantenimiento y limpieza.
6. Comunicar y apoyar en el cumplimiento de las políticas y objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
7. Realizar el seguimiento de las capacitaciones y entrenamientos en seguridad y salud en el área, puesto de trabajo o función específica.
8. Realizar el seguimiento para el levantamiento de los imperfectos y coordinar reparaciones menores en zona de vivienda y lavandería.
9. Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto.

Somos una corporación nacional del sector de servicios de catering, concesionario de alimentos, alimentación institucional o colectiva, para mineras y constructoras en todo el país, mantenemos un alto régimen de calidad para nuestros servicios brindados tanto en catering y concesionario de alimentos, como en los servicios de hotelería, lavandería, limpieza, jardinería y mantenimiento.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Profesional en las carreras de Administración Hotelera, Administración
- Conocimientos en Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, Legislación laboral, Ley de Seguridad 29873 y DS 055 en Seguridad Minera.
- Disponibilidad para laborar en régimen minero atípico a una altura de 4800 msnm.
- Residir en Lima, Huancayo, Junin o zonas aledañas
- Disponibilidad para laborar bajo régimen de 14 x 7 en Junín.

Beneficios

**BENEFICIOS**:

- Movilidad, Alimentación y hospedaje cubierta al 100%.
- Ingreso a planilla desde el primer día laborado (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.)
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Grato ambiente laboral