Entrenador Comunitario

**Entrenador Comunitario**
**Título del puesto: Entrenador Comunitario**
**Departamento: Operaciones**
**Ubicación: Amazonas**
**Grado: 4**

**Acerca de TechnoServe**

TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Somos una organización sin fines de lucro que desde hace más de 50 años opera en 29 países, trabajamos con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo construyendo fincas, desarrollando negocios e industrias competitivas. Conectamos a las personas con información, capital y mercados, y de esa forma, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

TechnoServe fue nombrada cómo la organización #1 en reducir la pobreza por la agencia de clasificación organismos no gubernamentales, ImpactMatters.

**Resumen del trabajo**:
El/la Entrenador/a Comunitario es responsable de brindar asistencia técnica para desarrollar capacidades a las familias cafetaleras en las temáticas como son las buenas prácticas agrícolas sostenibles en una agricultura climáticamente inteligente, así como organizativas y comerciales.

**Funciones y responsabilidades principales**:
EN BAP-ACI
- Asistir a las familias cafetaleras de acuerdo al número determinado en la zona de intervención asignada.
- Reforzar los conocimientos a través de asesoría técnica a las familias asignadas en el cultivo de café y otros cultivos o actividades con el fin de diversificar los ingresos, mediante las capacitaciones grupales y visitas personalizadas.
- Manejar 01 parcela modelo de 0.25 hectáreas, instalada en la zona de intervención de acuerdo al plan de manejo agrícola y ambiental establecido.
- Desarrollar los módulos de capacitación de acuerdo al programa establecido durante el año.
- Llevar el control de la entrega insumos, herramientas y material vegetativo a las familias bajo su atención en coordinación con su asesor técnico.
- Recabar y mantener actualizada la base de datos en el SISQUIPU de las/os familias participantes y sus fincas en la cuales se detallen todas las actividades realizadas en el marco del proyecto.
- Recabar información de cada familia a su cargo para elaborar la línea base del proyecto de acuerdo a la muestra que será dada por el área de M&E y de los cuadernos de ingresos familiares en caso tengas familias a las cuales recabar información.
- Recabar información de fichas ambientales de las familias proporcionadas por el área de monitoreo.

EN ORGANIZACIÓN Y COMERCIALIZACION
- Identificar potenciales grupos de productores con volumen de producción para ser articulados.
- Sensibilizar a productores para la venta organizada de su café pergamino en aquellas localidades donde no exista grupos de productores (PBG, comités y/o asociaciones).
- Apoyar en la comercialización de los participantes miembros de los Producer Business Group (PBG) conformados.
- Apoyar en el seguimiento del cumplimiento de las cartas de intención de compra de los PBG que estén bajo su ámbito.

EN MONITOREO Y EVALUACION
- Proveer de datos al sistema de información QUIPU del proyecto en función de las actividades desarrolladas objeto del contrato a mas tarda en forma semanal. Esto implica, cumplir con la recopilación y reporte de datos utilizando los formatos establecidos por el proyecto.

OTROS
- Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.
- Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades con el asesor técnico y el Coordinador de la Oficina.
- De preferencia, contar con su equipo celular (con sistema Android Versión 4.1 como mínimo y cámara frontal de 13 mp) para mantener y gestionar una base de datos actualizada de los procesos impulsados vía “on line”.
- Contar con su propia unidad motorizada para el desarrollo de sus actividades y, de preferencia contar con casco para utilizarlo debidamente.
- Desarrollar otras acciones que el Coordinador Zonal considere necesarias para el buen desarrollo de sus acciones.
- Contar con dosis completas de vacuna contra Covid 19.
**Cualificaciones básicas**:

- Productor, Egresado, Bachiller o Técnico Agropecuario o carreras afines
- Experiência mínima de 2 años en el manejo del cultivo de café.
- Experiência de trabajo con productores.

**_
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:_**
- Buena comunicación oral y escrita
- Compromiso, responsabilidad, iniciativa, respeto.
- Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nível de usuario
**Competencias Generales**:

- **
Integridad y honestidad**: Es visto como un individuo directo y veraz; presenta información veraz de una manera apropiada y útil; guarda confidencias; admite errores; no se representa falsamente a sí mismo para beneficio personal.
- **
Trabajo en equipo / Relaciones**: Trabaja de manera cooperativa y flexible con otros miembros del equipo con una