Analista de Bienestar y Relaciones Laborales

hace 3 semanas

Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

Nuestro cliente, importante empresa, nos ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: Analista de Bienestar y Relaciones Laborales - Arequipa

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Prestaciones económicas ESSALUD, ejecución de actividades de bienestar, legislación laboral,

GIRO DE EMPRESA: Consumo Masivo

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 **ACADÉMICOS**:
**Profesional muy deseablemente **Titulado y Colegiado de carreras: Trabajo Social, Recursos Humanos, o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.

**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **deseablemente** de empresas **con giros de negocio como**: Industrial, Retail, Consumo masivo o similares.

**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área de: Recursos Humanos

**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a cargo de la gestión de bienestar social o generalista de recursos humanos.

**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**:

- Experiência ejecutando planes de capacitación y actividades de integración
- Experiência ejecutando actividades de bienestar social
- Manejo de documentos, registros e inducción de nuevos colaboradores
- Conocimiento y experiência en Prestaciones Económicas ante Essalud.
- Conocimientos en Legislación laboral.
- Conocimiento en Gestión de riesgos en: Seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, calidad y seguridad patrimonial.
- Dominio de Microsoft Office
- Experiência gestionando con concesionarios de alimentos

**Deseables**:

- Dominio de SAP

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:

- Presentar resultados de avances a su jefatura inmediata.

**2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**:

- Coordinar con el área de Bienestar Social (Lima) sobre la ejecución de actividades.

**2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:

- Revisar el cumplimiento del Plan de capacitación todo el personal de la planta asignada.
- Ejecutar y dar soporte en las actividades de integración como cumpleaños, aniversarios campeonatos, reconocimientos, Navidad, día de integración, etc.
- Ejecutar actividades de Bienestar social tales como visitas a trabajadores por casos sociales y de salud, trámites ante ESSALUD, donaciones de sangre, préstamos al personal obrero, programa de voluntariado, etc
- Administrar el comedor el comedor de la planta, contacto directo con el proveedor. Atención a quejas y planes de acción para mejoras.
- Dar soporte en el proceso de incorporación del personal, a través de compilación de documentos, registros, firma de contrato y programación de inducción.
- Dar soporte en la actualización de la matriz anual de tallas y tipo de uniformes.
- Ejecutar el recupero del pago de subsídios de obreros y empleados.
- Ejecutar el procedimiento de Restricciones médicas de obreros y empleados.
- Atender las consultas, reclamos e inquietudes del personal.
- Dar soporte en los procesos de selección con en MINTRA para la participación de discapacitados.
- Brindar soporte y ejecutar iniciativas y/o proyectos con jefes de área para mejora de clima laboral.
- Asegurar las buenas relaciones laborales internas.
- Realizar las Charlas Informativas (Beneficios ESSALUD, Conociendo mis seguro +Vida, Seguro Vida, Ley, Beneficios EPS, procedimiento de descanso médico, licencias, prestaciones económicas, etc.)
- Contribuir con la seguridad, la salud física y mental del trabajador mediante un conjunto de medidas destinadas a la prevención de dolencias físicas y emocionales las cuales suman a los riesgos que existen en el ámbito laboral del trabajador.
- Contribuir a la identificación de la familia de colaboradores con la empresa. Asegurando que los datos estén siempre actualizados.
- Gestionar todos los beneficios legales con los que cuenta el colaborador y su familia

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Compromiso con la Organización.
- Orientación al cliente.
- Creatividad.
- Habilidad para relacionarse con sus compañeros.
- Integridad y confianza.
- Innovación
- Proactividad e iniciativa

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Acorde a calificaciones

Tipo de Contratación : Planilla y Beneficios de Ley (Régimen General)

Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8:00AM a 5:00PM

Formato de Trabajo : Hibrido

Tipo de puesto: Tiempo completo

  • Analista de Bienestar- Trabajo Social

    hace 4 semanas

    Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa, nos ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN**:Analista de Bienestar y Relaciones Laborales - Arequipa** DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO**:Prestaciones económicas ESSALUD,...

  • Jefe de Relaciones Laborales

    hace 4 semanas

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Jefe País de Relaciones Laborales - Sede ArequipaJEFE PAÍS DE RELACIONES LABORALESREQUISITOSACADÉMICOS: Profesional Titulado/a y...

  • Jefe de Relaciones Laborales Senior

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    Como Raciemsa, una empresa líder a nivel nacional con más de tres décadas en el transporte de diversos productos, estamos buscando un experto para ocupar la posición de Jefe de Relaciones Laborales Arequipa. La figura ideal poseerá conocimientos avanzados en legislación laboral vigente y experiencia mínima de 4 años en puestos...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú Taléntica Soft A tiempo completo

    Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de talentos para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Titulado en Relaciones industriales, Administración, o carreras afines - Experiência Mínima de 02 año desempeñando funciones como analista o asistente de Recursos Humanos. - Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos,...

  • Analista de Capital Humano

    hace 4 semanas

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Lonccos y Ccalas SAC A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Capital Humano, contar con experiencia en reclutamiento y selección de personal de manera masiva asimismo el manejo de bolsas de empleo y otros conocimientos al respecto. FUNCIONES: Elaborar, coordinar y ejecutar procedimientos sobre reclutamiento, selección, inducción, desarrollo y capacitación. Armar el...

  • Jefe de Relaciones Laborales Arequipa

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    HR Business Partner - Psicólogo OrganizacionalEmpresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en búsqueda del mejor talento a ocupar en la posición de JEFE DE RELACIONES...

  • Gerente de Relaciones Laborales Perú

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    Raciemsa busca a un Gerente de Relaciones Laborales que pueda liderar nuestro equipo de recursos humanos y trabajar estrechamente con los líderes del negocio para desarrollar estrategias que mejoren la experiencia del empleado y aumenten la productividad.Entre sus responsabilidades figuran:Liderar el equipo de recursos humanosDesarrollar y implementar...

  • Analista Senior de Gestión Humana

    hace 7 días

    Arequipa, Perú Anónimo S.A.C A tiempo completo

    Somos un importante grupo económico que cuenta con distintas unidades de negocio, enfocados principalmente al rubro inmobiliario y servicios, en esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Gestión Humana para nuestra sede en Arequipa. Funciones: - Reclutamiento y selccion de diferentes posiciones de la compañia. -...

  • Aplicar en 3 Minutos Jefe de Relaciones Laborales Arequipa

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    HR Business Partner - Psicólogo OrganizacionalEmpresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en búsqueda del mejor talento a ocupar en la posición de JEFE DE RELACIONES...

  • Asistente de Talento Humano

    hace 3 semanas

    Arequipa, Perú Representaciones Castillo S.A. A tiempo completo

    Gestionar los procedimientos de talento humano y de bienestar laboral de la empresa, entre otros los siguientes: POLÍTICAS DEL ÁREA REQUERIMIENTO Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATOS DE TRABAJO, RENOVACIONES Y OTROS SOCIALIZACIÓN E INDUCCIÓN ACTUALIZACACIÓN DE BASE DA DATOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INCENTIVOS Y BENEFICIOS...

  • Asistente de Bienestar Social

    hace 6 días

    Arequipa, Perú Andina Energy A tiempo completo

    Se parte de nuestro equipo! En Andina Energy nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo de **Asistente de Bienestar social,** con los siguientes requisitos: - Colegiada y habilitada de trabajo social - Manejo de la plataforma Viva Essalud, conocimiento de seguros, SCTRAtención y seguimiento de accidentes de trabajo, casos...

  • Especialista en Gestión Laboral

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    Raciemsa es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace discriminación. Buscamos un profesional experimentado para ocupar la posición de Director de Recursos Humanos en nuestra sucursal Arequipa. El candidato ideal tendrá conocimientos profundos en gestión laboral y experiencia mínima de 4 años en roles similares.Requisitos:Título...

  • Especialista en Gestión Laboral Arequipa

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    En Raciemsa, buscamos a un Jefe de Relaciones Laborales con experiencia para gestionar las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores.Gestionará el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y promoverá una comunicación proactiva y transparente con los sindicatos para crear un entorno laboral equilibrado y colaborativo.Su trabajo...

  • Analista Senior de Soporte de Ti

    hace 7 días

    Arequipa, Perú Caja Arequipa A tiempo completo

    Somos Caja Arequipa, la Caja N° 1 del Perú, y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo que está revolucionando las Microfinanzas en nuestro país, te invitamos a postular al puesto de Analista sénior de soporte de TI ¿Cuáles serán tus tareas?: Supervisar que se brinde el servicio del soporte especializado para...

  • Trabajadora Social

    hace 2 semanas

    Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa, nos ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: Analista de Bienestar y Relaciones Laborales - Arequipa DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Prestaciones económicas ESSALUD, ejecución...

  • Analista de Investigación Cualitativa

    hace 15 horas

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES A tiempo completo

    Presentamos una oportunidad laboral:\ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES busca un Analista de Investigación Cualitativa que esté interesado en unirse a nuestro equipo de trabajo.\Responsabilidades:\\Investigar temas relacionados con la contabilidad y redactar informes precisos.\Colaborar con nuestros clientes para entender sus necesidades y objetivos.\Ayudar en...

  • Experto en Asuntos Laborales

    hace 1 día

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Raciemsa A tiempo completo

    Se busca a un Experto en Asuntos Laborales que pueda brindar asesoramiento y apoyo al equipo de liderazgo en materia de derechos y obligaciones laborales.Entre sus responsabilidades figuran:Asesorar al equipo de liderazgo en asuntos laboralesRealizar investigaciones y análisis sobre temas relacionados con la legislación laboralPreparar informes y...

  • Analista Jurídico

    hace 11 horas

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES A tiempo completo

    Buscamos a un Analista Jurídico con experiencia en investigación y análisis jurídicos. Serás responsable de:Redactar informes y presentaciones que resuman los resultados de la investigación.Formular y ejecutar planes de investigación, así como asesorar en cada fase del proceso.Reunir e interpretar datos e información para respaldar argumentaciones...

  • Analista Comercial

    hace 5 días

    Arequipa, Perú CAAP - CENTRO DE AYUDA ACADÉMICA PROFESIONAL A tiempo completo

    **Importante empresa que ofrece servicios de asesoría académica requiere incorporar a su equipo un Analista Comercial en Arequipa-Perú.** **Requisitos**: - Tecnólogos en administración, ventas o afines al área o al menos dos años de Universidad. - Experiência mínima de un año en cargos similares. **Competencias**: - Atención al cliente -...

  • Consultor de Mercadeo y Relaciones con Clientes

    hace 2 días

    Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Grupo Recupera A tiempo completo

    Somos Business Partner, empresa prestadora de servicios del Grupo Recupera, buscamos a un consultor de mercadeo y relaciones con clientes para nuestro equipo de call center. El candidato ideal tendrá habilidades comerciales y comunicativas, y estará dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y apasionante.Funciones del cargo:Desarrollar estrategias de...