B2c Pricing Chief

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo

B2C Pricing Chief

Objetivo de la posición:
Responsable que todas las decisiones de Pricing de B2C maximizan los ingresos de la compañía en el largo plazo. Para ello, se requiere apoyo del Pricing Chief liderando la creación de casos de negocio y modelos ante decisiones comerciales, así como su efectiva comunicación. Adicionalmente, vela por el monitoreo de la competitividad de la industria para conocer el contexto y brindar los insights y señales de forma oportuna y articulada para la toma de decisiones.

Principales funciones:
- Diseñar los marcos conceptuales para el análisis de decisiones de cambios de precios, promociones y situaciones ad hoc bajo una perspectiva de revenue management (impacto en usuarios, ingresos, márgenes, etc.).- Contribuir en la construcción de ideas a los clientes internos a través de elementos argumentativos como: análisis, reportes, entre otros.- Transformar ideas o situaciones del negocio a soluciones analíticas vía Business Cases para evaluar escenarios.- Velar por el oportuno, correcto y amplio monitoreo de la actividad competitiva del negocio B2C.- Garantizar que las decisiones de precios y producto maximicen los beneficios de los negocios de B2C- Responsable de todas las decisiones de precio de los negocios masivos.- Desarrollar casos de negocios para la alta dirección de Tigo.- Evaluar decisiones de cambios de precios y promociones.- Velar por el cumplimiento de las decisiones de precios se ejecuten según lo acordado.- Crear de modelos predictivos para facilitar la implementación de la estrategia de la compañía.- Asegurar la mejora de la rentabilidad de los productos B2C

Requisitos:
- Graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniero en Negocios, Economía o carreras a fin- Experiência previa mínimo de 5 años en áreas de precios, revenue management, Inteligencia de negocios.- Maestría: (Deseable)- Manejo avanzado de Excel, Power BI, SQL (Requerido)- Manejo de Python (Deseable)

Principales competencias:

- Alta capacidad análitica
- Habilidades de comunicación y negociación
- Liderazgo e influencia

Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. For several years we have been recognized by the Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, as one of the Best Places to Work® in El Salvador and Central America. At Tigo, more than a great place to work, we are a place of great people to work with. We invite you to be part of our team
- Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations._