Coordinador (a) del Componente 4: Especialista en

**Mecanismo de postulación**:
**1. Objetivo de la contratación**

Contratar los servicios de un/a **Coordinador/a del Componente 4: Especialista en Gestión del Conocimiento**, quien tendrá a su cargo la adecuada ejecución de las actividades y el alcance de los resultados que promueven la gestión del conocimiento, asegurando su efectividad, eficiencia e impactos deseados.

**2. Perfil del puesto**

**I. Formación académica**
- Profesional titulado/a en ciencias de la comunicación, ciencias sociales o naturales o carreras afines.
- Estudios de post grado (especialización, diplomado, maestría, o doctorado) en gestión ambiental, gestión del conocimiento, gestión social y otros postgrados similares.

**II. Experiência**
- Al menos 8 años de experiência profesional liderando componentes/áreas enfocadas en la gestión del conocimiento, y/o innovación en proyectos.
- Experiência en proyectos de cooperación internacional sobre gestión ambiental, biodiversidad, gestión forestal, áreas protegidas, comunidades nativas, etc.
- Experiência de trabajo en gestión ambiental, aplicación de normativa en el sector público y privado.
- Deseable, experiência de trabajo con pueblos indígenas de la Amazonía.
- Dominio y experiência en tecnologías de la información y la comunicación, en especial intergeneracionales e interculturales, necesarias para el procesamiento, almacenamiento, transmisión y actualización de información.
- Experiência en estrategias y prácticas de comunicación con distintas audiencias, incluyendo distintas generaciones y grupos socio-culturales.

**III. Competencias, aptitudes y/o conocimientos**
- Conocimiento de sistemas de gestión de información del conocimiento.
- Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, PowerPoint, entre otras).
- Manejo de bases de datos
- Conocimiento deseable de los enfoques transversales de género, intergeneracional e interculturalidad.
- Deseable conocimiento en sistematización de experiências.
- Capacidad para relacionarse y efectuar una adecuada coordinación interinstitucional a nível regional y local.
- Con conocimiento de herramientas para facilitar procesos participativos con pueblos indígenas y autoridades locales.
- Capacidad para elaborar informes conceptuales y reportes técnicos.

**IV. Idiomas**
- Deseable nível intermedio del inglés hablado y escrito.

**V. Otros**
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad para viajar frecuentemente a las regiones del ámbito del proyecto (Junín, Loreto y Ucayali).

**3. Funciones y labores específicas**

Las principales funciones y tareas del/de la Coordinador (a) del Componente 4: Experto (a) en Gestión del Conocimiento serán las siguientes:

- En coordinación con las partes responsables, asegurar la documentación adecuada de los procesos institucionales con miras a generar un inventario sistematizado de las lecciones aprendidas.
- Sistematizar la información para la gestión del conocimiento.
- Identificar y analizar las lecciones aprendidas y distribuir información sobre ellas a los socios del proyecto.
- Organizar los talleres y eventos a desarrollarse en el marco del componente 4 para el intercambio de experiências y lecciones aprendidas.
- Elaborar el directorio de expertos temáticos vinculados al proyecto.
- Participar en reuniones, talleres, capacitaciones y eventos organizados por los miembros del Comité Directivo o por otras organizaciones colaboradoras.
- Apoyar el funcionamiento del Comité Directivo del Proyecto a través de asesoramiento y apoyo logístico.
- Diseñar y desarrollar un plan de capacitación
- Diseñar e implementar planes de capacitación profesional para los miembros de la Unidad de Implementación del Proyecto.
- Facilitar el desarrollo de capacidades y la participación de los principales actores en la temática de los otros tres componentes.
- Coordinar estrechamente con el/la Especialista en monitoreo y evaluación, la implementación de actividades del Componente 4.
- Coordinar estrechamente con el/la especialista de género para transversalizar el enfoque de género en la implementación de las acciones previstas en el componente y en la gestión del conocimiento.
- Coordinar y supervisar las actividades que realiza el/la especialista en comunicaciones en la implementación del proyecto.
- Realizar talleres de presentación de avances y de evaluación de los resultados de la implementación de las actividades realizadas.
- Participar en los talleres de planificación y evaluación de los planes anuales operativos de implementación del Proyecto.
- Apoyar a los demás Coordinadores/as del proyecto con asesoramiento en aspectos vinculados a su especialidad y funciones.
- Mantener una coordinación con la Dirección de Monitoreo y Evaluación (DIME) y con la Oficina de Investigación y Desarrollo (OID) de Profonanpe.
- Mantener una coordinación con la Oficina de Comunicación e Imagen Institucional de Profonanpe y Agencias Implement