Analista de Relaciones Labores

hace 3 semanas


Lima, Perú Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

**Fecha**:16 ene. 2025

**Ubicación**: Lima, PE, 15026

**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

**Nuestra compañía**

**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental**es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Informar los procedimientos administrativos llevados a cabo ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo; así como la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral con el fin de representar a la empresa.
A. Representar a la compañía ante el MTPE y SUNAFIL en las conciliaciones, visitas inspectivas, comparecencias y demás
actos que puedan citar. B. Coordinar internamente con cada área de trabajo a fin de investigar cada caso en particular. C.
Obtener o reconstruir la documentación idónea para sustentar la posición de la compañía en cada procedimiento. D. Levantar
observaciones emitidas por ambas entidades en relación a la interpretación que dan a la normativa legal laboral y
comunicarlas a los clientes internos a fin de fortalecer la gestión laboral interna a nível de toda la compañía.
Gestionar y/e Evaluar en conjunto con los Estudios de Abogados los procesos judiciales interpuestos por los colaboradores
contra la compañía por motivos laborales o de alimentos; así como gestión de conciliaciones de materias prejudicializadas o
judicializadas que permitan la defensa de la compañia.
A. Apoyar con la presentación y/o reconstrucción de los medios probatorios idóneos que permitan una defensa eficiente a la
compañía. B. Analizar la fluctuación del ingreso de demandas contra la compañía a fin de apoyar en la estructura de
estrategias alineadas que permitan una defensa eficiente a la compañía. C. Analizar, identificar y proponer casos para
conciliaciones a fin de generar ahorro a lo compañía. D. Gestionar el cumplimiento de cada mandato judicial con calidad de
cosa juzgada oportunamente. E. Levantar observaciones emitidas por el Poder Judicial en cuanto a la interpretación que dan
a la normativa legal laboral y comunicarlas a los clientes internos a fin de fortalecer la gestión laboral interna a nível de toda
la compañía.
Asistir y/e Asegurar los procedimientos y trámites ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; así como ante la
Superintendencia Nacional de Migraciones para cumplir con toda la legislación respecto al personal extranjero.
A. Apoyar en asegurar la contratación de personal extranjero dentro de los parámetros legales. B. Asegurar que el personal
extranjero de la compañía cuente con la calidad migratoria vigente, así como con el pago de tasas y documento de identidad
al día. C. Asesorar y brindar la información y/o documentación respecto de trámites particulares que pueda requerir el
personal extranjero de la compañía como permisos de conducir o documentación con motivo de viajes. D. Brindar el soporte y
gestionar los trámites indicados para los familiares del personal extranjero de la compañía.
Responsabilidad1

**Nuestro compromiso**

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.



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