Analista de Seleccion y Capacitación Provincia
hace 2 semanas
mpresa transnacional líder en el proceso de producción de la castaña brasilera, busca incorporar a su staff de profesionales, una posición para el área de Recursos Humanos, con las siguiente Misión, funciones y requisitos.
Misión
Administrar e Innovar estrategias de selección para personal operario y administrativo con finalidad de garantizar la atención en forma oportuna de los requerimientos e implementar el plan de evaluación, capacitación y desarrollo organizacional.
**Requisitos**:
- Titulado en Psicología, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad, Derecho o carreras afines.
- Capacitaciones en Cultura Organizacional, Desempeño Organizacional
- Diplomado en Reclutamiento y Selección en Pruebas psicotécnicas (Deseable)
- 2 años de experiência en el área de Selección y desarrollo en empresas Industriales.
Funciones
- Desarrollar y actualizar la descripción de puestos y perfiles de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas.
- Responsable de implementar y diseñar el plan de reclutamiento y selección de personal operario y administrativo para las distintas sedes de la empresa, manteniendo la supervisión y control del reclutamiento, contratación e inducción al personal nuevo de acuerdo con las normas y políticas establecidas en la organización.
- Administrar las páginas online de reclutamiento (BUMERAN, COMPUTRABAJO, LABORUM, INSTITUCIONES, LINKENDING) para realizar las publicaciones, luego analizar, filtrar CV y coordinar las entrevistas, evaluaciones con los postulantes cumpliendo el procedimiento del área.
- Brindar y coordinar inducción para el personal nuevo con su Itinerario de acuerdo con cada puesto.
- Mantener el control del HC de personal Operario, administrativo de forma semanal.
- Implementar y ejecutar estrategias de atracción de talento y fidelización
- Ejecutar plan de Capacitación anual
- Mantener los procedimientos del puesto a ejecutar actualizados
- Desarrollar la marca empleadora en la empresa y brindar valor agregado.
- Fomentar el desarrollo de programas o actividades que permitan obtener un buen clima laboral gestionar la mejora continua en la empresa.
- Ejecutar el desarrollo de las evaluaciones organizacionales como Clima laboral y evaluación por desempeño en los trabajadores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.2,300.00 - S/.2,500.00 al mes
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Analista de Planillas Nomina Provincia Puerto
hace 7 días
Puerto Maldonado, Perú WHITE LION NUTS A tiempo completoEmpresa transnacional líder en el proceso de producción de la castaña brasilera, busca incorporar a su staff de profesionales, una posición para el área de Recursos Humanos, con las siguientes funciones y requisitos. FUNCIÓN PRINCIPAL Elaboración, preparación, consolidación de las nominas de la empresa bajo el régimen agrario, régimen general y...
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Administrador de Mina
hace 4 semanas
Puerto Maldonado, Perú Consultoria y negocios N&L A tiempo completoEmpresa de pequeña minería. Se encuentra en la búsqueda de Administrador de Mina. **Requisitos**: - Egresado-Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. - Acreditar experiência laboral mínima de 1 año en funciones similares. - Conocimiento en gestión administrativa y financiera. - Conocimientos de gestión...
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Puerto Inca Province, Perú Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo A tiempo completoPOSTULACION Para mayor detalle y para postular, por favor ingresar a: Considere por favor que la vacante cierra 18-Jul-2021 bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú). CONTEXTO El proyecto apoya la implementación de la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio Climático (ENBCC) que, contribuye a reducir la deforestación y...