Trabajadora Social-zona Norte
hace 2 semanas
En Operaciones SEPROCAL nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestros proyectos. Actualmente, requerimos 1 TRABAJADORA SOCIAL para trabajar con nuestro cliente MARSA:
**Funciones**:
1. Seguimiento, ejecución del Plan de trabajo anual para el área de Bienestar
2. Realizar el control y seguimiento de los descansos médico, licencias y subsídios presentados en la unidad minera, reportar a su jefe inmediato los registros en la plataforma interna.
3. Realizar el control y seguimiento a los trámites y gestiones que realicen los trabajadores ante ESSALUD /plataforma VIVA para las atenciones médicas ambulatorias y hospitalarias (Inscripciones, adscripciones, lactancias y otros) personales y familiares.
4. Realizar el control y seguimiento de las personas que deseen afiliarse a la EPS
5. Gestionar la atención médica de trabajadores que lo requieran, a causa de un accidente de trabajo, coordinando su traslado a Lima y/o asistiendo personalmente a la zona en donde se encuentre el trabajador o requiera su atención. Y reportar con informe el estado de salud de los trabajadores
6. Registro y control de declaraciones Juradas de vida Ley ante el MINTRA
7. Aplicar la ficha social, y efectuar estudios sobre realidad socio económico de los trabajadores de la Unidad Minera, a fin de contribuir y promover el desarrollo individual y social de los trabajadores de la Unidad Minera
8. Responsable de velar por la calidad de servicio, alimentación, habitabilidad, comodidad, salud e higiene en la Unidad Minera. Reportar a su jefe inmediato las incidencias y mejoras a fin de optimizar la calidad del servicio.
9. Reportar al área de Salud Ocupacional los casos COVID/ presentados en la Unidad Minera para seguimiento, control y alta.
10. Realizar evaluaciones para préstamos internos en caso se requiera.
11. Brindar Charlas de los diferentes temas relacionados al área.
12. Brindar soporte a su Jefatura inmediata cuando se requiera.
**Perfil Requerido**
- Titulada en Trabajo Social (Colegiada y Habilitada)
- Office nível intermedio
- Experiência de 2 años ejerciendo puestos similares en el Sector Minero.
- Experiência en el manejo de personal y comunicación a todo nível, responsabilidad y compromiso para el cumplimiento de las funciones asignadas.
- Trabajo Bajo Presión
- Alto Nível de Adaptabilidad
- Experiência en Resolución de Conflictos
- Buenas Relaciones Interpersonales
- Comunicación Efectiva
- De preferencia radicar en el norte del Perú.
- Disponibilidad para Trabajo en Régimen Minero 20 x10
**Lugar de Trabajo: UO - Marsa, La Libertad**
**¿¿Que Ofrecemos??**
Salario: 3000-3500 soles mensuales en Planilla Completa
Hospedaje, Traslados y alimentación cubierta al 100%
EPS cubierto al 90%
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes
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Administrador de Obra-zona Norte
hace 6 días
Pataz, Perú Operaciones Seprocal S.A.C. A tiempo completoFUNCIONES - Mantener un adecuado control de acuerdo con procedimientos de Registros de asistencias, horarios de trabajo, Control de Vacaciones, días libres, Caja chica, movimiento de personal - Gestionar los Procesos de Ingresos y salidas del Personal, entrevistas de Salidas, Check List de los Legajos del personal, alineados a las normas legales en materia...
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Jefes de Guardia zona Norte
hace 2 días
Pataz, Perú Operaciones Seprocal S.A.C. A tiempo completoEn Operaciones SEPROCAL nos encontramos en la busqueda del mejor talento para nuestros proyectos. Actualmente requerimos JEFES DE GUARDIA para trabajar con nuestro cliente MARSA: FUNCIONES: - Elaborar, planificar y refrendar las actividades a desarrollar a través de los controles administrativos al inicio de su jornada. - Elaborar, planificar y refrendar...
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Asistente Social
hace 6 días
Pataz, Perú Compañia Minera Poderosa S.A. A tiempo completo**Funciones**: Apoyar a Elaborar y controlar la ejecución del Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Ejecutar el Programa de Bienestar Social de la compañía. Supervisar el funcionamiento adecuado de los servicios ofrecidos a los colaboradores; asimismo, asegurar el buen estado de las infraestructuras de las instalaciones: alimentación, gimnasios,...