Asistente de Nutrición

hace 4 semanas

Lima, Perú HIAS Inc A tiempo completo

**Misión del cargo**:
Responsable de brindar soporte nutricional a familias de estadía beneficiadas, equipo implementador y funcionarios de salud para el proyecto “Asistencia nutricional y alimentaria de proyectos de emergencia” en articulación con el Programa Mundial de Alimentos y otras organizaciones participantes.

**FUNCIONES PRINCIPALES**:

- Adecuar materiales como guías y rotafolios acondicionados a la realidad territorial, conforme a las Guías Alimentarias Basada en Alimentos (GABA), así también, en base a los lineamientos del órgano rector de salud.
- Preparar los reportes internos y externos sobre resultados, avances y retos del proyecto según los formatos y requerimientos establecidos.
- Brindar acompañamiento, soporte técnico y capacitación específica al equipo de HIAS Perú sobre temas referidos al proyecto.
- Articular con los diferentes centros de salud de la localidad postulada, para asegurar la participación de los funcionarios de salud en los talleres educativos.
- Realizar sesiones educativas y orientaciones a familias refugiadas y migrantes durante las jornadas de registro y entrega de tarjetas electrónicas, enfocados a contenidos de nutrición y prácticas saludables en el ciclo de vida.
- Acompañamiento nutricional presencial: i) verificación de indicadores del estado de nutrición y necesidades de salud; ii) tamizaje de desnutrición aguda con cinta MUAC; iii) consejería según necesidades nutricionales identificadas; iv) promoción y monitoreo del acceso a los servicios de salud; v) referencia y vigilancia comunitaria para monitorear la evolución del estado de nutrición.
- Realizar la Identificación y capacitación de redes comunitarias de apoyo en nutrición y alimentación saludable con enfoque intercultural, identificación de desnutrición aguda a través de cintas MUAC, y promoción para el acceso a los servicios de salud.
- Promoción del uso de los servicios de salud para la mejora de la nutrición materno infantil: i) Incidencia con autoridades locales de salud; ii) fortalecimiento de capacidades del personal de salud de establecimientos priorizados; iii) acompañamiento técnico a personal de salud.
- Implementar la estrategia de comunicación aprobada para el proyecto y suministrada por WFP, a través de los materiales y herramientas de comunicación (que responde a las necesidades y hallazgos de los anteriores procesos) cuyo eje central son las personas para atender.
- Garantizar el registro de información del componente de nutrición en los sistemas establecidos por WFP, así como el envío de reportes de manera oportuna.
- Apoyar y difundir material comunicacional y las herramientas digitales sobre nutrición producido con el soporte de WFP.
- Otras funciones inherentes al puesto.

**PERFIL REQUERIDO**:
**Estudios**:

- Título universitario en Nutrición.

**Experiência**
- Experiência mínima de 2 años en tareas de capacitación y comunicación en temas nutricionales para proyectos con población vulnerable.
- Experiência en coordinación y articulación con agentes comunitarios y actores sociales claves.
- Deseable experiência en programas de nutrición infantil en contextos de ayuda humanitaria y movilidad humana.

**Conocimientos**:

- Enfoque de Protección y trabajo humanitario.
- Rutas de atención de servicios del estado (sobre todo relacionadas a alimentación y salud)
- Conocimiento práctico de MS Office.

**Competencias generales**:

- Liderazgo, Capacidad Analítica y pensamiento crítico, orientación a resultados, desarrollo de relaciones interpersonales, flexibilidad y capacidad de adaptación.

**Competencias Específicas**:

- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal oral y escrita; capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno de ritmo rápido, dentro y entre departamentos, desarrollar relaciones positivas con personal local y remoto.
- Respetuoso, capaz de discutir temas delicados de manera honesta, abierta, efectiva en grupos y con individuos.
- Interés y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género.
- Sistematización de procesos.
- Proactividad, creatividad y flexibilidad.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de HIAS Perú.

PROCESO DE SELECCIÓN:
Paso 2: Conversación telefónica inicial con un/a reclutador/a

Paso 3: Aplicación de Prueba Técnica, caso práctico, o prueba psicolaboral

Step 4: Entrevista con el líder del proceso (virtual o presencial)

Step 4: Entrevista con un panel de empleados/as de HIAS (virtual o presencial)

Step 5: Comprobación de referencias

Step 6: Oferta laboral

Step 7: Empieza tu viaje profesional con HIAS

ACERCA DE NOSOTROS:
HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Hacemos nuestro trabajo con integridad, rendición de cuentas, transparencia y con compromiso, con los más altos estándares éticos. Buscamos em

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