Empleos actuales relacionados con Abogado Laboralista - Los Olivos - SERPOST SA

  • Abogado Laboralista

    hace 4 meses

    Los Olivos, Perú DROGUERIA CADILLO A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: **Droguería Cadillo S.A.C.**, empresa farmacéutica con más de 10 años de servicio, se encuentra en la búsqueda de un **Abogado Laboralista** para que pueda unirse a nuestro equipo de trabajo. **Responsabilidades Principales**: 1. Asesorar a la empresa en temas legales laborales, incluyendo contratos, terminaciones laborales...

  • Asesor Legal

    hace 4 semanas

    Los Olivos, Perú yesenia sac A tiempo completo

    Se busca abogado laboralista para importante empresa dedica en el rubro de servicios generales que cuenten con los siguientes requisitos: **Requisitos**: Bachiller en Derecho o titulada en derecho laboral Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos (comprobada) Residir en zonas aledañas a Lima norte. FUNCIONES: *Asesorar a la empresa o a los...

  • Lider de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Los Olivos, Perú yesenia sac A tiempo completo

    Se busca abogado laboralista para que lidere el área de rrhh para importante empresa dedica en el rubro de servicios generales que cuenten con los siguientes requisitos: **Requisitos**: Bachiller en Derecho o titulada en derecho laboral Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos (comprobada) Residir en zonas aledañas a Lima...

Abogado Laboralista

hace 4 meses

Los Olivos, Perú SERPOST SA A tiempo completo

**SERPOST S.A.**, está en búsqueda de **01 Abogado Laboralista** para la Gerencia Legal, que cumpla con el siguiente perfil:
**Requisitos**:
**Educación Formal**:

- Título de Abogado y Colegiatura vigente **(Indispensable)**.
- Especializaciones relacionadas al cargo (Deseable).

**Experiência**:

- Tres (03) años mínimo en cargos similares en empresas públicas o privadas **(Indispensable)**.

**Aptitudes**:

- Amplia capacidad de análisis, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, comunicación efectiva y cumplimiento de normas.

**Función General**:
Apoyar al Gerente Legal en el asesoramiento jurídico de la empresa en materia laboral, de conformidad con los dispositivos legales vigentes y normas internas conexas, así como representarla legalmente en el ámbito de su competencia

**Funciones Específicas**:
a) Proyectar la absolución de consultas y la emisión de informes legales en materia laboral solicitados por la Alta Dirección y los distintos órganos de la Empresa.

b) Apoyar en la revisión y/o elaboración de los proyectos técnico normativos en materia laboral.

c) Representar y defender los intereses de la Empresa en materia laboral en el ámbito judicial, como en el ámbito administrativo, siendo responsable del seguimiento permanente de los expedientes a su cargo y en general, del cuidado y orden del acervo documentario generado en dicha materia.

d) Elaborar y/o revisar los proyectos de resoluciones, contratos y convenios con incidencia laboral en que participe la Empresa.

e) Coordinar con asesores legales externos los servicios que en materia laboral pudiera requerir la Empresa.

f) Prestar asesoramiento para la solución extrajudicial de los asuntos litigiosos en materia laboral, cuando las circunstancias así lo justifiquen.

g) Participar en el examen previo de aquellos asuntos en materia laboral, que por sus características permitan prever que puedan derivar en una acción judicial.

h) Mantener actualizado los compendios de legislación y jurisprudencia nacional en materia laboral, entre otros.

i) Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas por el Gerente Legal.

**IMPORTANTE: ADJUNTAR CV DOCUMENTADO.**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.3,655.00 al mes