Líder de Infraestructura Ti

**1.1 **ACADÉMICOS**:
Titulado universitario en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial, computación o de carreras afines a la posición.

**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**: Deseablemente de empresas prestadoras de servicios, operadores logísticos o afines, sin embargo, se tomará en cuenta otros sectores siempre y cuando cuente con los dominios esperados.

**1.3 **ÁREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, obligatoriamente, del área de: Sistemas.

**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de **5 años **de experiência laboral **relevante de en administración de infraestructuras de sistemas.

**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:

- Experiência con administración de servidores físicos.
- Experiência Administrando Infraestructuras de IT.
- Experiência garantizando que las infraestructuras de TI, cumplan con los estándares, regulaciones de seguridad y políticas internas de la organización.
- Experiência liderando equipos técnicos
- Experiência en la gestión de proyectos de infraestructura, desde la planificación hasta la implementación.
- Experiência tomando decisiones estratégicas y tácticas para garantizar la eficiencia y seguridad de los sistemas.
- Conocimiento en arquitecturas de sistemas, redes y servicios en la nube (Azure / AWS / Google Cloud).
- Administración de sistemas operativos servidores, como Linux y Windows Server.
- Experiência con tecnologías de virtualización (VMware / Hyper-v). Experiência en la gestión de redes lan, wireless, firewalls y sistemas de almacenamiento.

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
**2.1 **DE REPORTE**

Reportar a su jefe inmediato las actividades realizadas y respectivos reportes de gestión e incidencias

**2.2 **DE COORDINACIÓN**

Colaborar con otros departamentos, como el de desarrollo de software, operaciones comerciales y gestión de proyectos, para garantizar una integración efectiva de la infraestructura IT con otros aspectos de la organización.

**2.3 **DE GESTIÓN**
- Garantizar que la infraestructura tecnológica de la organización sea robusta, eficiente y segura para respaldar las operaciones
- Desarrollar una visión y una estrategia de infraestructura IT que esté alineada con los objetivos comerciales de la organización.
- Supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura IT, desde la planificación hasta la implementación, asegurándose de que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
- Administrar los recursos humanos, financieros y técnicos necesarios para mantener y mejorar la infraestructura tecnológica de la organización.
- Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger los activos de información de la organización contra amenazas internas y externas.
- Supervisar el mantenimiento continuo de la infraestructura IT, así como proporcionar soporte técnico y resolver problemas de manera efectiva y oportuna.
- Investigar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar la eficiencia y la efectividad de la infraestructura IT.
- Garantizar que la infraestructura IT cumpla con los estándares y regulaciones de seguridad y privacidad relevantes, así como con las políticas internas de la organización.
- Facilitar la implementación de cambios en la infraestructura IT de manera organizada y minimizando el impacto en las operaciones comerciales.
- Fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo, proporcionando capacitación y oportunidades de crecimiento para mantenerse al día con las últimas tecnologías y prácticas.

**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones**

**Tipo de Contratación ( **régimen **): Régimen general**

**Lugar **específico **de trabajo: Punta Hermosa, Lima**

**Formato de Trabajo: Presencial**

**Beneficios: Utilidades, EPS, Transporte (buses)