Human Resources Business Partner

hace 2 semanas

Lima, Perú Komatsu Mitsui Maquinarias Perú A tiempo completo

**Funciones**:
1 Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), siguiendo el Reglamento Interno de Trabajo de KMMP y la legislación vigente. Participa activamente en el comité de sanciones y ceses, así como en el comité de investigación según corresponda en su zona de responsabilidad.
2 Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana en su zona de responsabilidad, colaborando estrechamente con la unidad de negocio y el área especializada de Gestión Humana para implementar las mejoras identificadas.
3 Garantizar que los líderes estén informados sobre el ciclo de Gestión de Desempeño [Programa de gestión del desempeño (PGD) y programa de gestión integral del talento técnico (GITT)], identificando y apoyando el desarrollo de brechas de oportunidad relacionadas con estos programas.
4 Asesorar a los gerentes y jefes en la formulación del incremento remunerativo asociado a promociones, ascensos y/o propuestas de nívelaciones salariales, brindando orientación estratégica y análisis detallado.
5 Asegurar los procesos de selección para posiciones claves en la zona de responsabilidad sean comprendidos por el área de reclutamiento, proporcionando claridad y orientación sobre los requisitos y criterios específicos.
6 Asegurar que los líderes estén informados sobre el ciclo de identificación y desarrollo de oportunidades de capacitación dentro de sus equipos, brindando apoyo y recursos para la identificación y cierre de brechas de habilidades.
7 Asesorar a las unidades de negocio en la identificación de oportunidades y proporcionar recomendaciones para la implementación del Plan de Clima Laboral, ofreciendo orientación estratégica y análisis detallado.
8 Atender auditorías y/o inspecciones en coordinación con el área de relaciones laborales, garantizando una respuesta efectiva y la implementación de acciones correctivas según sea necesario.
9 Asesorar a los gerentes y jefes en la elaboración, revisión y/o modificación de Manuales de Descripción de Puestos (MdPs), proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación con los objetivos organizacionales.
10 Velar por el equilibrio entre los intereses de los colaboradores y el negocio, aplicando principios, prácticas y políticas corporativas de Gestión Humana de KMMP, mediante la gestión equitativa de situaciones y la promoción de un ambiente laboral armonioso.
11 Participar en la disminución del nível de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
12 Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
13 Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
14 Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. Únete a nosotros

**Requisitos**:
REQUISITOS DEL PUESTO

**Eduación**:

- Bachiller y/oTitulado Ing. Industrial, administracion y afines.
- Contar con Especializaciones en Gestion Humana, Administración, desempeño y/o afines.
- Excel Nível Intermedio - Avanzado
- Ingles Avanzado - Deseable

**Experiência**:

- Experiência de 5 años manejando diversos procesos de administración de RRHH y/o labores similares en el rubro de construcción, minero o afines.
- Experiência en atención al cliente gerenciales
- Experiência elaborando y desarrollando proyectos de impacto.
- Disponibilidad para viajar

Beneficios

¿QUÉ OFRECEMOS? Seguir desarrollándote dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores). Remuneración competitiva. Beneficios atractivos y un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.

  • Human Resources Business Partner

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Statkraft A tiempo completo

    Human Resources Business Partner - A jornada completa **Descripción de la empresa**: - Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market...

  • Human Resources Business Partner

    hace 1 mes

    Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Human Resources Business Partner: **Funciones**: - Alinear las estrategias de Gestión del Talento con el desarrollo del negocio de la organización, fortaleciendo el capital humano y el alto valor que las personas aportan para asegurar la contribución de los empleados a la estrategia de...

  • Human Resources Business Partner

    hace 3 días

    Lima, Perú Ferrer A tiempo completo

    **Quienes somos** Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad. Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana

    Lima, Perú Campari Group A tiempo completo

    Date: May 12, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana

    Lima, Perú Campari Group A tiempo completo

    Date: Jun 10, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...

  • Practicante de Rrhh Business Partner

    hace 1 mes

    Lima, Perú alicorp A tiempo completo

    **Fecha**:22 ene 2024 **Ubicación**: LIMA, Peru **Empresa**:Alicorp S.A.A. - En Alicorp nos comprometemos a seguir alimentando un mañana mejor, promoviendo procesos de atracción de talento de manera inclusiva, enfocados en la igualdad de oportunidades, trabajando en equipo y valorando el talento diverso.**¿CUÁL SERÁ TU DESAFÍO?** - Brindar soporte...

  • Senior Human Resources Manager

    hace 1 mes

    Lima, Perú PREMIER PERU A tiempo completo

    **Position Title: Senior Human Resources Manager (WE OFFER **CAREER PATH) **Key Responsibilities**: **1. Strategic HR Planning**: - Develop and implement HR strategies aligned with the company's overall objectives. - Collaborate with senior leadership to identify and address current and future HR needs. **2. Talent Acquisition and Onboarding**: - Oversee...

  • Coordinador HR Business Partner

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

    Banco Falabella Perú - Recursos Humanos Perú, Lima, Lima. 09 Jan 23 Funciones del cargo - Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH - Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH. -...

  • Human Resources Business Partner

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Statkraft A tiempo completo

    Descripción de la empresa Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 5,000 employees in 20...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Job Number** 23075074 **Job Category** Human Resources **Location** Courtyard Lima Miraflores, Calle Schell No 400, Lima, Peru, Peru **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** La posición será responsable de asistir a la gestión del departamento de RRHH y...

  • Specialist-human Resources

    hace 1 semana

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 23106518 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Fairfield Lima Miraflores, Calle Martin Dulanto 128, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 23075074 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Courtyard Lima Miraflores, Calle Schell No 400, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades....

  • Finance and Accounting Business Partner

    hace 1 mes

    Lima, Perú 24Slides A tiempo completo

    **Who we are**: 24Slides is a presentation design company that provides individuals and corporations with presentation design support. We have a team of insanely talented designers backed by a custom online platform for our customers that we continuously develop. In fact, our unofficial motto is ‘designed by humans, powered by technology’. Our...

  • Practicante de Rrhh Business Partner

    hace 4 semanas

    Lima, Perú alicorp A tiempo completo

    **Fecha**:13 jul 2023 **Ubicación**: LIMA, Peru **Empresa**:Alicorp S.A.A. **ÚLTIMA FECHA DE ACTUALIZACIÓN** - En Alicorp nos comprometemos a seguir alimentando un mañana mejor, promoviendo procesos de atracción de talento de manera inclusiva, enfocados en la igualdad de oportunidades, trabajando en equipo y valorando el talento diverso._ **¿Cuál...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 24031008 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 24051616 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Numéro de l'Emploi** 23075074 **Catégorie d'Emploi** Human Resources **Lieu** Courtyard Lima Miraflores, Calle Schell No 400, Lima, Peru, Peru AFFICHER SUR LA CARTE **Horaire** Full-Time **Situé à distance ?** N **Mutation?** N **Type de Poste** Non-Management - Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à...

  • Client Partner Spotify

    hace 1 mes

    Lima, Perú Entravision Communications Corporation A tiempo completo

    **Client Partner Spotify - Perú** **RedMas Peru** | **Full Time** **The Role** The client partner is responsible for hitting revenue goals, building relationships with key accounts, agencies and helping clients drive business results on Spotify through product consultation, education, and support. Success as a Client Partner requires strong sales skills,...

  • Specialist-human Resources

    hace 1 semana

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 24083017 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o...

  • Specialist-human Resources

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Nº do Cargo** 24031008 **Categoria de emprego** Human Resources **Local** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru VER NO MAPA **Horário** Full-Time **Localização remota?** N **Remanejamento?** N **Tipo de cargo** Non-Management - A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de...