Gerente de Recursos Humanos

hace 1 semana


Lima, Perú SLJ coporativos A tiempo completo

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOTELERÍA Y TURISMO**

**Requisitos**:

- Titulado o con especialización en Ingeniería industrial, Administración Psicología organizacional de preferencia en el sector Turismo
- Hotelero
- Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector hotelero y turístico (indispensable).
- Contar con experiência previa en Recursos Humanos, preferiblemente en la industria hotelera, turística o de servicios. Se valora especialmente la experiência en roles de gestión de recursos humanos en hoteles, resorts, agencias de viajes u otros establecimientos relacionados con el turismo.
- Se requiere un entendimiento profundo de las prácticas y procesos específicos del sector de la hotelería y el turismo.
- Deben ser orientados a resultados y estar orientados al logro de los objetivos del hotel o establecimiento turístico en términos de gestión del talento y satisfacción del cliente.
- Conocimientos en áreas como reclutamiento y selección, administración de personal, gestión del desempeño, relaciones laborales, legislación laboral y compensación y beneficios.
- Manejo de Office (Nível Intermedio - Avanzado)
- Manejo de idioma inglés (Nível Avanzado)

**FUNCIONES**:

- Supervisar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida.
- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y diseñar programas de formación específicos para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño para medir y mejorar el rendimiento de los empleados.
- Administrar los programas de compensación y beneficios para empleados, incluyendo salarios, bonificaciones, prestaciones de salud, seguros y otros beneficios.
- Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en la industria hotelera y turística, asegurando que se respeten y valoren las diferencias individuales de los empleados.
- Prever las necesidades de personal para los picos de temporada y eventos especiales en la industria hotelera y turística, y desarrollar estrategias para reclutar, contratar y retener el talento necesario para cumplir con los requisitos de mano de obra de manera oportuna y eficiente.
- Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y de seguridad aplicables en la industria hotelera y turística.
- Establecer y supervisar los procesos de evaluación del desempeño en el hotel.
- Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en el hotel.
- Desarrollar y actualizar las políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos en el hotel. ( políticas de empleo, códigos de conducta, normas de seguridad laboral ), entre otros.

**BENEFICIOS**
- Capacitaciones constantes
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley.
- Utilidades
- EPS (100%)
- Grato ambiente laboral

Tipo de Puesto: Tiempo completo

Indicación de Lugar: Lima - Lima

Sueldo: S/.12,000 - S/.15,000

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.12,000.00 - S/.15,000.00 al mes



  • Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

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  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completo

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  • Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    La empresa Selectiva busca un gerente de recursos humanos comprometido con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo en Lima Sur. El candidato ideal tendrá experiencia en la planificación, implementación y supervisión de programas de recursos humanos para mejorar la satisfacción laboral y reducir la rotación del personal.Nuestro cliente es una...


  • Lima, Perú SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Perfil del Candidato:Se busca a un profesional con experiencia en áreas de recursos humanos que pueda liderar procesos de reclutamiento y selección, promover estrategias de atracción de talento y diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño. El candidato debe tener una formación en Psicología, Administración de Empresas o carreras...


  • Lima, Perú SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

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  • Lima, Perú Gestion ProActiva SAC A tiempo completo

    Requisitos: - Tener aproximadamente entre 5 a 10 años mínimo como Gerente de Recursos Humanos en el sector pesquero (indispensable) - Postgrado en Gestión estratégica del Recurso Humano, Sistemas y Tecnologías de Información para Gestión Humana, MBA (deseable) - Manejo de Office (Nível Avanzado) - Manejo de idioma Inglés (Nível Avanzado) -...


  • Lima, Perú Factor Uno A tiempo completo

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Requerimientos - Educación mínima: Universitario - 2 años de experiência - Idiomas: Inglés - Edad: Hasta 35 años FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Implementar actividades que generen, potencien y promuevan nuestra cultura organizacional. - Crear los programas de recursos humanos de la organización analizando, diseñando,...


  • Lima Metropolitana, Perú Bermarc A tiempo completo

    Descripción del Trabajo:Búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos Senior para gestionar y desarrollar las capacidades de los empleados de la empresa. Se busca alguien con experiencia en gestión de recursos humanos y capacidad para liderar equipos.Funciones Claves:Liderar y desarrollar a los empleados de la empresa.Implementar políticas y procedimientos...


  • Lima Metropolitana, Perú Bermarc A tiempo completo

    Bermarc busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior. Esta posición requiere habilidades sólidas en la administración de recursos humanos, incluyendo selección, capacitación, compensación y desarrollo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión laboral y será capaz de asesorar a la...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas


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    _Se requiere ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS _ - Innovacapitaleshumanos(a)gmailcom_ - Con el siguiente perfil:_ - Universitario en Administración/ Contabilidad/ Ingeniería Industrial o carreras afines._ - Experiência de s como mínimo en puestos similares o diversos de RRHH en empresas_ - Sólido dominio e legislacion_ - Diplomado o Especialización en...


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    En Bionic Talent, estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos Latinoamérica que pueda liderar nuestros procesos de RRHH en la región.Descripción del cargoNuestro Líder de RRHH será responsable de implementar procesos de gestión de recursos humanos en los países de Latam, con base en la mejora y optimización de estos.Responsabilidades...


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