Jefe De Recursos Humanos

hace 1 mes


Piura, Perú People Progress A tiempo completo

Por solicitud de nuestro cliente, importante cooperativa de ahorro y crédito, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición.

JEFE DE RECURSOS HUMANOS - PIURA

FUNCIÓN PRINCIPAL:

Dirigir y supervisar las actividades relacionadas a la eficiente gestión del recurso humano de la empresa, de acuerdo con los estatutos, reglamentos y demás normativa interna y externa de acuerdo con la ley.

REQUISITOS:

Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones industriales, Psicología Organizacional o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia como jefe de recursos humanos y/o cargos similares.
Contar con 4 años a más de experiencia profesional en el ámbito de recursos humanos.
Especialización en Recursos Humanos, Selección de personal, Satisfacción de clima, cultura y desempeño(deseable).
Conocimiento y manejo en programas y aplicativos de RRHH (indispensable).
Manejo de KPI'S de RRHH (indispensable).
Dominio de Word, Excel y Powerpoint a nivel intermedio (indispensable).
Lugar de trabajo: Piura.

Enviar CV indicando pretensiones salariales, con el asunto: JEFE - RH hasta el lunes 9 de diciembre.



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  • JEFE DE RECURSOS HUMANOS

    hace 4 semanas


    Piura, Perú People Progress A tiempo completo

    Compartir Facebook Empresa People Progress Descripción de la Empresa People Progress – Group, cuenta con más de 12 años de experiencia ejecutando soluciones innovadoras en Gestión de Personas, brindamos soluciones en procesos clave en recursos humanos: Gestión de Desempeño e Identificación del Talento. Aportamos valor a través de la...


  • Piura, Perú People Progress A tiempo completo

    Compartir FacebookEmpresaPeople ProgressDescripción de la EmpresaPeople Progress – Group, cuenta con más de 12 años de experiencia ejecutando soluciones innovadoras en Gestión de Personas, brindamos soluciones en procesos clave en recursos humanos: Gestión de Desempeño e Identificación del Talento. Aportamos valor a través de la evaluación,...


  • piura, Perú People Progress A tiempo completo

    Compartir Facebook Empresa People Progress Descripción de la Empresa People Progress – Group, cuenta con más de 12 años de experiencia ejecutando soluciones innovadoras en Gestión de Personas, brindamos soluciones en procesos clave en recursos humanos: Gestión de Desempeño e Identificación del Talento. Aportamos valor a través de la evaluación,...


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    Descripción del puesto:Fundamentalmente, como Gerente de Recursos Humanos en People Progress, tú serás el responsable de liderar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión eficiente de los recursos humanos en nuestra empresa. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurarse de que nuestras...


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    Detalles de la OfertaSu salario anual estimado es entre $60,000 y $80,000, dependiendo de su experiencia.Descripción del CargoFundamentos:Dirigir y supervisar las actividades relacionadas a la gestión eficiente del recurso humano de la empresa.Precio por talento:Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Psicología...


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    Compañía">La Cooperativa de Ahorro y Crédito es una organización líder en el sector financiero, comprometida con el desarrollo del país y la mejora continua de sus procesos. Nuestra misión es proporcionar servicios financieros innovadores y de alta calidad a nuestras comunidades.">Sueldo">Se ofrece un sueldo estimado de 5,500 Soles mensuales, según...


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    Información LaboralTítulo: Gerente de Recursos Humanos Senior en PiuraCompensación Estimada: S/ 8,000 - 10,000 al mes (dependiendo de la experiencia)Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra sede de Piura. El ideal candidato será responsable de desarrollar y implementar...


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    **FORMACIÓN ACÁDEMICA** - Abogado - Titulado - Habilitado **CAPACITACIÓN** - Diplomado Derecho Laboral, Inspección Laboral y Seguridad y Salud Ocupacional, así como en la nueva Ley Procesal de Trabajo no menor de 110 horas lectivas. **EXPERIENCIA** - Experiência profesional comprobada litigando en materia laboral o contenciosa administrativo o...