Suprvisor de Distribución

Únete a nuestro equipo de trabajo y lidera la eficiencia logística en la región. Requisitos Formación: Egresado o Bachiller universitario y/o técnico en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Transporte o afines.

Experiencia:
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en puestos de supervisión de distribución, logística o transporte (deseable en empresas de consumo masivo o distribución). Conocimientos Específicos: Manejo de KPIs logísticos (OTIF, costos, rendimiento de flota). Excel intermedio/avanzado. Normas de seguridad y salud en el trabajo.

Habilidades:
Liderazgo, resolución de conflictos, trabajo bajo presión y orientación a resultados. Residencia: Indispensable radicar en Tarapoto o zonas aledañas. Funciones Gestión de Salidas y Rutas: Supervisar la salida puntual de las unidades y realizar seguimiento al avance de entregas en ruta y cumplimiento de Buenas Prácticas de Distribución. Control y Calidad de Servicio: Ejecutar auditorías en el mercado para evaluar la calidad del reparto y gestionar de forma inmediata los rechazos junto al área comercial. Indicadores y Planificación (KPIs): Elaborar y controlar indicadores clave (OTIF, Market Refusal, tiempos en el mercado, costos de distribución y ocupación de flota). Realizar el balanceo diario y asignación de unidades según su capacidad. Flota y Combustible: Registrar y analizar los tickets de combustible por ruta/tipo de unidad, revisar documentación, alertar mantenimientos a Flota y controlar las asignaciones a conductores. Gestión de Personal y Seguridad: Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, atender incidencias del equipo, liderar reuniones semanales, programar vacaciones y gestionar reportes de personal junto a la jefatura. Costos y Procesos: Revisar y actualizar estructuras de costos mensuales, coordinar ventanas horarias con clientes (mayoristas) y enviar programaciones mensuales. Ofrecemos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
- Buen clima laboral y estabilidad.
- Remuneración acorde al mercado.