Pflegemanagement (w/m/d)
Hace 2 días
Requena, Perú
Hilfswerk International
Jornada completa
EUR 197,000 - EUR 210,000/año
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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause Werde auch du Teil unseres Teams
In Melk bieten wir ab sofort die Jobposition
Pflegemanagement (w/m/d)
- Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
- Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations
- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
- Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
- Verantwortung für die Erreichung der Leistungs
- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
- Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
- Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits
- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
- Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
- Führerschein B
- Führungserfahrung von Vorteil
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
- Keine Nacht
- und Wochenenddienste
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Pflegemanagementzulage
- Kinderzulage
- Laufende Aus
- und Fortbildungen
- Regelmäßige Teamgespräche
- Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits Bezahlung: Mindesteinstiegsgehalt ab € 4.546,82
- 4.847,22 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
- Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
- Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations
- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
- Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
- Verantwortung für die Erreichung der Leistungs
- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
- Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
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- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits
- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
- Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
- Führerschein B
- Führungserfahrung von Vorteil
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
- Keine Nacht
- und Wochenenddienste
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Pflegemanagementzulage
- Kinderzulage
- Laufende Aus
- und Fortbildungen
- Regelmäßige Teamgespräche
- Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits Bezahlung: Mindesteinstiegsgehalt ab € 4.546,82
- 4.847,22 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.