Supervisor de Campo con equipo de Ventas

hace 2 semanas


Lima Metropolitana, Perú Diamire A tiempo completo

Importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Supervisor de campo con experiencia en telecomunicaciones y que cuente con equipo de ventas, para MOVISTAR - LIMA SUR.

Funciones:

1. Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona a cargo (RU ́s Liquidadas - NPNF - Altas, Productividad – Control net- HC).
2. Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
3. Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas.
4. Mantenerse actualizado con respecto a las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.
5. Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo de manera diaria.
6. Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.
7. Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.
8. Enviar feedback diario de su gestión en campo, conocer el proceso de ventas.
9. Guardar la debida confidencialidad en los asuntos e información a los que tiene acceso, concernientes a la empresa.
10. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y consideraciones para asegurar una venta correcta.
11. Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.
12. Gestión del personal a cargo.
13. Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.
14. Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.
15. Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.
16. Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP ́s).
17. Gestionar el desarrollo de sus vendedores.
18. Comunicar de manera oportuna los ceses o a cualquier contingencia correspondiente al equipo asignado.
19. Enviar su ubicación en campo a quien lo requiera de manera oportuna.
20. Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (comprobada).
2. Contar con un equipo de trabajo (mínimo de 8 a 10 personas).
3. Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
4. Dominio de técnicas de ventas.
5. Disponibilidad de trabajo 100% en campo.
6. Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.
7. Disponibilidad para laborar en zonas de Lima Sur (San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, Chorrillos).

Beneficios:

1. Sueldo fijo acorde al mercado.
2. Planilla MYPE, beneficios de ley.
3. Bono de movilidad y alimentación.
4. Pertenecer a una empresa formal y sólida.
5. Línea de carrera.
6. Variable por cumplimiento de objetivos.

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