Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes

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Lima Metropolitana, Perú HIAS Inc A tiempo completo

Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes (MERA) - Lima

El objetivo de la posición es dar acompañamiento a los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MERA), manteniendo los estándares de calidad del/los proyectos, acorde a los principios, lineamientos y código de conducta organizacionales, así como a los acuerdos y objetivos establecidos con los Donantes, y en articulación con el equipo de MERA y el analista de información de HIAS. Además, se espera tenga un especial énfasis en la participación y asistencia en la generación y análisis de información y conocimiento relacionado con el desarrollo del/los proyectos y con el contexto nacional y global en el que los proyectos tienen ejecución.

1. Diseña el sistema de monitoreo que incluye el proceso de monitoreo, registro, calidad de la información, reportes del/ de los proyectos y reportes nacionales de resultados.
2. En coordinación con el equipo de programas participar liderar procesos de recojo y elaboración de data cuantitativa y cualitativa relacionada con el contexto nacional, regional y global que tiene relación con las áreas y proyecto(s) de HIAS.
3. En coordinación con el equipo MERA, recibir, revisar, sintetizar y sistematizar datos de monitoreo y evidencia recopilada; asegurar que los datos informen la gestión/ejecución del/de los proyectos y respalden la calidad y relevancia continuas de las actividades de los diferentes proyectos implementados por HIAS en un contexto nacional/regional/global.
4. Desarrolla herramientas cuantitativas y cualitativas para recolección (primaria y secundaria) de datos que sirvan para el mejoramiento programático de las diferentes áreas, y complementen información clave para entender los alcances, barreras y particularidades de la labor de HIAS.
5. Asegurar que se cumpla los lineamientos, sistemas de monitoreo y evaluación que HIAS establece a nivel global lo que incluye garantizar el cumplimiento de sus políticas de protección, seguridad y calidad de información.
6. Acompañar el seguimiento y reporte de la data cuantitativa y cualitativa correspondiente a los indicadores del / de los distintos proyectos.
7. Apoyar las actividades de diagnóstico y evaluación que se implementen en las distintas áreas.
8. Lidera la implementación del mecanismo de rendición de cuentas y el proceso de aprendizaje y genera los reportes del / de los proyectos y nacional.
9. Realiza los procesos de sistematización de resultados y lecciones aprendidas facilitando la información disponible para todas las áreas.
10. Desarrolla y produce tablas, gráficos, infografías y otras visualizaciones para actividades y logros de los proyectos.
11. Produce datos, análisis, informes, presentaciones y paneles de control para la toma de decisiones.
12. Realiza visitas de campo periódicas por parte del equipo MERA para garantizar el cumplimiento de los estándares y prácticas anteriores.
13. Coordina con los socios implementadores de los proyectos la implementación de las herramientas de monitoreo de los proyectos, asegura y revisa las evidencias y bases de datos y revisa los reportes de resultados.
14. Analiza los resultados de monitoreo, el progreso de los objetivos, los éxitos del programa y las lecciones aprendidas, cuantitativos básicos e intermedios, incluidas estadísticas descriptivas.
15. Participa de los procesos de evaluaciones, líneas de base.
16. Implementa los espacios de reflexión para el desarrollo de informes al donante, Revisa los informes como resultado de los espacios de reflexión.
17. En coordinación con el equipo de MERA, contribuye al desarrollo de herramientas para la capacitación interna, asegurando el desarrollo profesional del personal de HIAS.
18. La función se enmarca según el número de proyectos asignados para la gestión de MERA.
19. Apoya otras funciones de MERA, según sea necesario.

Educación: Profesional en ciencias sociales, estadística, ingeniería u otros campos afines.

Experiencia:

- Experiencia de dos a cinco (3) años en posiciones relacionadas a procesos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje.
- Deseable experiencia en análisis de data cualitativa y cuantitativa para el reporte de indicadores.
- Experiencia en diseño e implementación de procesos de generación de conocimiento a partir de data de fuentes primarias y secundaria.
- Experiencia en el diseño de herramientas cuantitativas y cualitativas para el recojo y generación de data.

Habilidades y conocimientos:

- Manejo de Excel avanzado y otros programas de gestión y visualización de datos como Power Bi, entre otros.
- Conocimiento y manejo avanzado en diseño de herramientas de recolección de datos en plataformas como KoBo Toolbox, ODX, Resco, u otras.
- Conocimiento y manejo avanzado de sistematización y conexión automática de datos a través de Power Query hacia Excel, Power Bi, etc.
- Experiencia en recolección de datos, análisis, y sistematización de información para la generación de reportes.
- Conocimiento y manejo en el uso de sistemas de gestión de datos, software para el proceso de data cuantitativa y cualitativa, y el uso de plataforma de visualización de datos.
- Inglés Avanzado.
- Microsoft Office Intermedio/Avanzado.
- Conocimiento sobre la rendición de cuentas a poblaciones afectadas y estrategias de monitoreo participativo.

Competencias:

- Capacidad para llevar a cabo la validación, análisis e interpretación de datos.
- Capacidad para procesar datos de proyectos y realizar el reporte respectivo.
- Dominio de Excel en el seguimiento y análisis de datos.
- Orientación de servicio.
- Fuerte aptitud interpersonal.
- Comunicación efectiva (oral y escrita).
- Enfoque a resultados.
- Capacidad analítica.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

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    **Mecanismo de postulación**: **1. Objetivo de la contratación** Contratar los servicios de un(a) Especialista en Monitoreo y Evaluación para la iniciativa Patrimonio Natural del Perú (PdP), con énfasis en las ANP del bioma amazónico. **2. Perfil de El (la) Trabajador(a)** **I. Formación académica** - Título profesional en biología, ingeniería,...

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    Únete a Fundación CalmaBuscamos un especialista en monitoreo y evaluación para unirse a nuestro equipo de trabajo. En Fundación Calma, valoramos la innovación, el trabajo en equipo y la comunicación asertiva. Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se potenciarán y tu pasión por el cambio social se convertirá en acción,...

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