Empleos actuales relacionados con Talent Acquisition Business Partner Staff - San Juan de Lurigancho - Medium
-
Talent Acquisition Business Partner Staff
hace 3 semanas
San Juan de Lurigancho, Perú Medium A tiempo completoTalent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos...
-
Talent Acquisition Business Partner
hace 1 semana
Santiago de Surco, Perú TALENT2WIN SAC A tiempo completoTalent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML...
-
Talent Acquisition Business Partner
hace 23 horas
San Juan de Lurigancho, Perú Medium A tiempo completo¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: Colocación permanente Subcontratación de procesos de contratación (RPO)...
-
Talent Acquisition Partner
hace 3 días
Santiago de Surco, Perú IGT A tiempo completoLocation: Santiago de Surco, PE, 33 - Requisition ID: 16361 **Objective**: The Global Talent Acquisition team at IGT is seeking a Talent Acquisition Partner (TAP) to support our hiring initiatives in Mexico and Latin America. The TAP plays a lead role in identifying and engaging talent in a creative way and improving and contributing to our employer...
-
Talent Acquisition Business Partner
hace 23 horas
San Juan de Lurigancho, Perú Medium A tiempo completoTalent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos...
-
Talent Acquisition Consultant
hace 2 semanas
San Isidro, Perú TALENT2WIN SAC A tiempo completo**¡Te estamos buscando!** **¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente ágil e innovador?** Si es así, tu futuro es con la familia Talent2Win. Talent2Win está buscando un **Talent Acquisition Consultant **motivado, consultivo y experimentado para unirse a nuestro equipo colaborativo, dinámico y con visión de...
-
IT Business Partner
hace 2 semanas
San Isidro, Perú Statkraft A tiempo completoDescripción de la empresa **¿Te gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de...
-
Analista Business Partner Ti
hace 3 días
Santiago de Surco, Perú CORPORACION PRIMAX (Grupo Romero) A tiempo completo**Quienes somos**: En Primax vivimos nuestros valores y te invitamos a compartir nuestro propósito día a día; Energizar a las personas que sueñan con llegar más lejos. Somos una Corporación peruana líder en su sector con más de 18 años de éxito constante logrados a través de la energía, pasión y compromiso de nuestros colaboradores y enfocada en...
-
Talent Acquisition Assistant
hace 1 día
Distrito de Lima, Perú Nestle A tiempo completo**Resumen de posición** **Ubicación**:Lima **Tiempo**:Completo **Reporta a**:Talent Acquisition Coordinator **Propósito de la Posición: Apoyar y coordinar los procesos de selección de operarios, tanto en los requerimientos nuevos, asi como la coordinación y selección de los mismos para la campaña de Panetones y Helados, según los estándares de...
-
IT Talent Acquisition Specialist
hace 4 días
San Borja, Perú Anônimo A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al añoImportante Empresa del rubro TI con solida experiencia en el mercado a nivel Internacional, busca incorporar a un Especialista de Selección y adquisición de talento.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como: Talent Acquisition SpecialistComoAnalista de R&S, serás responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento,...
Talent Acquisition Business Partner Staff
hace 2 semanas
Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente - Subcontratación de procesos de contratación (RPO) - Búsqueda de ejecutivos - Aumento de personal Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros. Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización. Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel Misión del rol El rol de Business Partner implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso. ¿Qué buscamos en tu perfil? - Contar con más de 4 años liderando reclutadores en estructuras nacionales, gestionando distintos volúmenes y realidades regionales. - Experiencia en coordinación de procesos extremo a extremo, asegurando estándares de calidad y cumplimiento de SLA. - Carrera universitaria completa en cualquier especialidad. - Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos. - Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades. - Imprescindible buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento. - Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). - Dominio avanzado de Microsoft Office. Sobre las funciones para este rol - Responsable de la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo. - Articular con líderes internos del negocio para perfiles lineales, requerimientos y estrategias de búsqueda. - Responsable de KPIs de gestión y cumplimiento. - Participar en la planificación operativa, definición de prioridades y control de desvíos. Acompañar procesos de extremo a extremo, garantizando la experiencia del cliente interno y del candidato. - Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados. - Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center. - Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de informes y análisis para ser presentaciones a nuestro cliente. - Otras funciones relacionadas al puesto. Otros datos de interés - Modalidad de trabajo: Híbrido ¿Qué ofrecemos? - Salario acorde al mercado. - Día libre por cumpleaños. - Descuentos corporativos. #J-18808-Ljbffr
