Empleos actuales relacionados con Solo Quedan 24h GERENTE DE DESARROLLO HUMANO - Lima - Marhnos


  • Lima Metropolitana, Perú Santaclara A tiempo completo

    Join to apply for the Gerente de Gestión Humana role at Almacenes Santa Clara.En Grupo Santa Clara nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Gestión Humana para que forme parte de nuestro equipo. Ven y postula con nosotrosConoce el área de Gestión HumanaEn el área de Gestión Humana trabajamos como aliados estratégicos de los diferentes...


  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

    Sub Gerente de Administración y FinanzasImportante empresa del sector Industrial Acuícola - San Juan De Miraflores, LimaA convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completoRequerimientos- Educación mínima: Universitario- 5 años de experienciaResponsabilidades Principales:1. Supervisar la creación, implementación y seguimiento de...

  • Solo Quedan 24h HRBP

    hace 1 semana


    Lima, Perú T-mapp Jobs A tiempo completo

    Acerca del puesto HRBP - Perú, Ecuador & BoliviaReconocida compañía global del sector Industria, está en búsqueda de su HR Business Partner (HRBP) en Lima, quien tendrá la responsabilidad regional sobre Perú, Ecuador y Bolivia.- Posibilidad de crecimiento en una operación en expansión.- Participación en programas de liderazgo y capacitación...


  • Lima, Perú MiBanco A tiempo completo

    Prestigiosa empresa con más de 51 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Requisitos:1. Profesional Titulado (a) en la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, y/o afines.2. Especialización en Recursos Humanos (diplomado y/o Maestría).3. Experiencia mínima de 3 años comprobada en el...


  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

    Descripción del PuestoA continuación, te presentamos la descripción del puesto que estamos buscando cubrir:CompuTrabajo - PE - Gerente está en busca de un profesional para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos.Responsabilidades PrincipalesReclutamiento y Selección: El Jefe de Recursos Humanos será responsable de buscar y seleccionar a los mejores...


  • Lima, Perú SOLUCIONES RAMIREZ EIRL A tiempo completo

    Empresa peruana dedicada a brindar soluciones de ingeniería y construcción a nivel nacional. Estamos en búsqueda del siguiente talento:Jefe de Recursos Humanos en PiscoRequisitos:1. Profesional titulado y colegiado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho, Psicología, Contabilidad, Economía o afines.2....


  • Lima Metropolitana, Perú Total Talent Human Resources A tiempo completo

    Traductor / Interprete Chino / MirafloresUMG Mining Equipment S.A.C. es una empresa registrada en Lima, operadora de equipos y repuestos para minería y maquinaria de construcción. La empresa tiene licencias para muchas marcas conocidas y se encuentra en la búsqueda de un:Traductor Chino - Español:- Fuerte dominio del chino y del español.- Excelentes...


  • Lima Metropolitana, Perú KONSULT A tiempo completo

    En Koonsult nos encontramos en búsqueda de 1 Director de Colegio Privado - Gerente General para nuestro cliente, un colegio privado con más de 40 años en el mercado ubicado en Surco.Requisitos:1. Titulado en Educación, y de preferencia: con post grados en Gestión Educativa, Marketing, administración o afines.2. Experiencia mínima de 5 años en cargos...


  • Lima Metropolitana, Perú Nestlé SA A tiempo completo

    Participar en el programa de prácticas Nesternship, una experiencia diseñada para potenciar el desarrollo profesional de jóvenes talentos. Durante el programa, el/la practicante tendrá la oportunidad de desempeñar funciones relacionadas con su área de interés, liderar un proyecto de inicio a fin con impacto real en la compañía, y acceder a...


  • Lima, Perú Telefónica A tiempo completo

    En Movistar (Telefónica Hispam) trabajamos por hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendiendo que las conexiones más importantes son las humanas. Hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multipaís con el fin de integrar y unificar las operaciones de 8 países: Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú,...

  • CISO Solo Quedan 24h

    hace 2 semanas


    Lima, Perú Winnin A tiempo completo

    SEK es una empresa que nace con más de 20 años de experiencia y profundo conocimiento en ciberseguridad.Presente en 7 países, conecta a más de 1.000 profesionales apasionados y expertos en seguridad digital.Ser SEK significa ser parte de una empresa de referencia en América Latina y emprender un vuelo desafiante: pensar en el futuro y actuar hoy como el...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Visión GeneralEn Marhnos, buscamos un Gerente de Desarrollo Humano que lidera la unidad de desarrollo humano en Perú. Su misión es asegurar el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.Sobre NosotrosMarhnos es una organización que valora a sus empleados y busca...


  • Lima Metropolitana, Perú Ablimatex Export S.A.C. A tiempo completo

    Analista de Desarrollo Textil - La VictoriaLa VictoriaEmpresa Exportadora de Confecciones en expansión dedicada a la Fabricación, Comercialización y Exportación de ropa para bebés y niños, con más de 29 años en el mercado. En Ablimatex Export SAC, tenemos como Misión: Diseñar, producir y comercializar prendas para niños y bebés cumpliendo con los...


  • Lima Metropolitana, Perú Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA) A tiempo completo

    Resumen del puestoIBERMANSA, una empresa líder en el sector de mantenimiento, busca un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Este profesional buscará aprovechar al máximo el potencial de nuestros empleados, implementando estrategias innovadoras para impulsar la productividad y satisfacción laboral.Descripción del...


  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

    CompuTrabajo - PE - Gerente busca a un profesional para el cargo de Jefe de Gestión del TalentoDescripción del Cargo:Se requiere experiencia en procesos de capacitación, evaluación de desempeño, selección y comunicación interna.Funciones Principales:Diseñar e implementar programas de GTH (Gestión del Desempeño, planes de sucesión, Líneas de...


  • Lima, Perú Sodexo Perú S.A.C. A tiempo completo

    Somos Sodexo Perú S.A.C., una empresa líder mundial en Servicios de Calidad de Vida. Estamos buscando a un Gerente de Desarrollo Humano Perú S.A.C. con una visión estratégica y habilidades sólidas en gestión de talento y desarrollo organizacional.Este profesional deberá garantizar el proceso de incorporación y desvinculación del personal, hacer...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio debe asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio debe asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con...


  • Lima Metropolitana, Perú Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA) A tiempo completo

    Gerente de Administración y Talento HumanoForma parte del equipo IBERMANSASomos una reconocida empresa española, que se encuentra en búsqueda de un Gerente de Administración y Talento Humano. En IBERMANSA buscamos un profesional con experiencia en legislación laboral, gestión de talento humano y administración de personal.Responsabilidades-...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio debe asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con...

Solo Quedan 24h GERENTE DE DESARROLLO HUMANO

hace 2 semanas


Lima, Perú Marhnos A tiempo completo
Liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio. Debe asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales. Además, garantiza el cumplimiento de las normativas laborales y promueve el desarrollo profesional de los empleados.

- Colaborar con la Dirección de negocio para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos del negocio.
- Liderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos humanos para: estructura activa, nuevo negocios o reestructuras.
- Desplegar la estrategia de recursos humanos en cada una de las áreas a cargo.
- Asegurar que se cuente con el talento adecuado en tiempo, costo y calidad.
- Proponer la estrategia de relaciones laborales para el país.
- Fomentar un clima organizacional positivo y promover la cultura organizacional.
- Actuar como mediador en conflictos laborales y resolver problemas de manera efectiva.
- Dar seguimiento al sistema de evaluación de desempeño implementado en la organización para asegurar que la metodología se aplique de acuerdo al proceso diseñado, además de asesorar a los colaboradores en la gestión del rendimiento de sus equipos.
- Identificar necesidades de capacitación en la organización y desarrollar y ejecutar los planes de acción para el desarrollo de los colaboradores.
- Identificar necesidades de formación y diseñar programas de capacitación.
- Asegurar que los registros de los empleados sean correctos y estén actualizados en los sistemas y bases de datos del área.
- Gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
- En conjunto con el área de compensaciones corporativas, deberá analizar la compensación y beneficios totales para asegurar una retribución económica competitiva para los colaboradores.
- Administrar la nómina, beneficios y esquemas de compensación implementados. Además, debe asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en materia de salarios y prestaciones.
- Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos necesarios para la operación del área de desarrollo humano.
- Desarrollar los mecanismos necesarios para atender auditorías e inspecciones relacionadas con el área.

Experiencia de mínimo 5 años en:

1. Administración de personal.
2. Relaciones laborales.
3. Reclutamiento y selección.

Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín (con título).

Ofrecemos: Salario mensual (nivel gerencial) + prestaciones de ley + prestaciones superiores.

#J-18808-Ljbffr