Contratación de Servicios de Consultoría para la Elaboración y Actualización

hace 1 día

Lima Metropolitana, Perú COOPAC SO PNP SANTA ROSA DE LIMA A tiempo completo

Contratación de Servicios de Consultoría para la Elaboración y Actualización de Instrumentos de Gestión Organizacional.

I. ENTIDAD CONVOCANTE:
• NOMBRE: Cooperativa De Ahorro Y Crédito De Sub Oficiales De La Policía Nacional Del Perú Santa Rosa De Lima Ltda.

II. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de una consultoría especializada para la elaboración y actualización de seis documentos de gestión organizacional de La Cooperativa. Este proyecto tiene como objetivo optimizar la estructura organizativa, mejorar la asignación de funciones y establecer políticas salariales, alineadas con las disposiciones legales vigentes.

III. ALCANCE Y PRODUCTOS:
La consultoría se encargará de elaborar y actualizar los siguientes documentos clave para el funcionamiento organizacional de La Cooperativa:

1. Manual de Organización y Funciones (MOF):
• Evaluación y diagnóstico de la estructura de puestos actual.
• Mapeo de puestos e identificación de oportunidades de mejora.
• Inclusión de un organigrama funcional y por áreas orgánicas.
2. Cuadro de Asignación de Personal (CAP):
• Actualización del CAP según el análisis y la estructura revisada en el MOF.
3. Manual de Perfiles de Puestos (MPP):
• Perfiles detallados de cada puesto, incluyendo competencias y responsabilidades específicas.
4. Reglamento Interno de Trabajo (RIT):
• Actualización del RIT en concordancia con las normativas legales aplicables a la relación laboral.
5. Política Salarial (PS):
• Propuesta de una política salarial competitiva, basada en análisis de mercado y en la estructura interna de La Cooperativa.
6. Cuadro de Categorías y Funciones (CCF):
• Establecimiento de un cuadro de categorías y funciones alineado con el CAP, PS y MOF.

Además de la elaboración de estos documentos, la consultoría deberá proporcionar:

- Diagnóstico y Evaluación: Análisis de la situación actual y diagnóstico general de la estructura organizativa.
- Capacitación: Un taller de capacitación para el personal clave en el uso y aplicación de los documentos entregados.
- Entrega Final: Presentación de los documentos en formato digital e impreso.

IV. PROPUESTA ECONÓMICA:
La propuesta económica debe presentarse en moneda nacional, incluyendo todos los impuestos de ley. Deberá especificar:

- Costos desglosados de cada actividad, con detalle de honorarios y gastos operativos.
- Condiciones de pago, recomendándose un esquema basado en hitos de avance aprobados.
- Plazo de validez de la oferta.

V. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO:

1. Experiencia Comprobada: La empresa consultora debe tener al menos 5 años de experiencia en la elaboración y actualización de instrumentos de gestión, con un enfoque preferente en el sector financiero.
2. Equipo Profesional: El equipo asignado debe contar con experiencia en recursos humanos, normativa laboral y desarrollo organizacional. Se requiere como mínimo:
• Un especialista en organización y métodos.
• Un especialista en legislación laboral.
• Un especialista en políticas salariales y compensaciones.
3. Referencias: Listado de clientes en el sector financiero o cooperativo en los últimos 3 años, con contactos de referencia verificables.
4. Capacidad Operativa: La consultora debe tener RUC vigente y estar habilitada para operar (adjuntar la ficha RUC).
5. No tener deudas vencidas ni contar con antecedentes negativos en el sistema financiero y crediticio.

VI. CONFIDENCIALIDAD:
La empresa consultora deberá firmar un acuerdo de confidencialidad para proteger la información interna de La Cooperativa, comprometiéndose a tratarla con el mayor grado de reserva. Todos los datos y documentos generados serán propiedad exclusiva de La Cooperativa y no podrán ser divulgados ni reutilizados sin autorización expresa.

VII. INCUMPLIMIENTO:
En caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales, La Cooperativa se reserva el derecho de:
• Realizar descuentos proporcionales en los pagos por los servicios no prestados o parcialmente cumplidos, según contrato de trabajo.
• Rescindir el contrato, previa notificación escrita a la consultora.
• Ejercer las acciones legales necesarias para asegurar el cumplimiento de los términos contractuales.

VIII. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
Las empresas interesadas deberán presentar sus propuestas:

1. Sobre Técnico: Incluyendo la metodología de trabajo, experiencia de la empresa, equipo profesional asignado y referencias.
2. Sobre Económico: Conteniendo la propuesta económica desglosada y condiciones de pago.

IX. PLAZO DE EJECUCIÓN:
El plazo de ejecución del servicio es de 90 días calendario desde la firma del contrato, incluyendo diagnóstico, desarrollo, revisión y capacitación.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito de Sub Oficiales de la Policía Nacional del Perú “Santa Rosa de Lima” Ltda. se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier propuesta y de cancelar la convocatoria en caso de considerarlo necesario, sin que esto implique responsabilidad alguna para la entidad.

-Requerimientos-
Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si

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