Coordinador de Planeamiento Estratégico

hace 5 horas


Lima, Perú Industrias San Miguel A tiempo completo

Ven a Industrias San Miguel Somos un equipo unido por un mismo propósito “Dar todo nuestro espíritu emprendedor para alimentar un futuro próspero Intégrate como Coordinador/a de Planeamiento Estratégico para nuestra sede corporativa en Lima, Perú:

Misión: Dar soporte a la gerencia general corporativa, con la finalidad de dar seguimiento al cumplimiento del Plan estratégico y la implementación del modelo de gestión del gobierno corporativo.

¿Qué perfil buscamos?

- Profesional Universitario en Administración, Economía, Finanzas o Contabilidad
- Especialización en Planeamiento Estratégico.
- Mínimo 04 años de experiencia en el área de Planeamiento y/o Proyectos con reportes a nivel Directorio.
- Experiencia en consumo masivo, servicios, banca (corporativa, planeamiento).
- Excel y PPT avanzado (indispensable), presentaciones de alto impacto,
- Inglés avanzado
- Metodología de mejora continua y gestión de proyectos; y metodología de planeamiento y Six Sigma.
- Conocimiento básico en finanzas y en gestión comercial.

¿Cuáles son los retos de la posición?

- Dar seguimiento al cumplimiento del plan estratégico y los proyectos asociados de la estructura corporativa, asegurando la aplicación de la metodología y analizando el cumplimiento a nivel de tiempos, calidad y presupuesto.
- Brindar soporte y analizar los resultados de los proyectos implementados, para capturar aprendizajes y buenas prácticas que puedan ser replicados en las empresas del grupo.
- Participar en la elaboración e implementación del modelo de gestión del Planeamiento estratégico con la finalidad de tener un mejor control y seguimiento de los planes de la empresa.
- Fortalecer la interacción entre las operaciones y la estructura corporativa para facilitar la integración de los proyectos y la gestión del cambio.
- Ayudar a destrabar posibles obstáculos que impidan el normal cumplimiento de los objetivos del proyectos con la finalidad de incorporar mejores prácticas para el crecimiento de la compañía.
- Dar soporte a las diferentes tareas encomendadas por la Gerencia General y realizar seguimiento a las actas de los diferentes comités y/o reuniones en los cuáles se involucra.
- Coordinar con los diferentes gerentes corporativos y pares en las operaciones con el objetivo de asegurar que se cumpla la entrega de informes y/o reportes al Directorio o comité especializado.
- Participar activamente en el proceso de la solución de problemas, con la finalidad de proponer alternativas de mejora a los procesos de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

- Pertenecer a una empresa líder en su sector.
- Línea de carrera y crecimiento.
- Beneficios de acuerdo a Ley.



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